| 標題：2007年女職工三項創(chuàng)建活動總結(jié) |
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“三項創(chuàng)建”活動是是女職工工作的一項重要工作，通過組織開展三項創(chuàng)建活動，充分調(diào)動女職工的工作積極性，增強女職工的“四自”意識，對提高女職工的素質(zhì)，完成好本職工作以及推動央行文明建設(shè)起到了十分重要的作用�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、領(lǐng)導重視，營造創(chuàng)建活動的良好環(huán)境 �。ㄒ唬┓e極爭取領(lǐng)導的重視支持，把三項創(chuàng)建活動納入黨組議事日程，納入到支行文明建設(shè)的整體規(guī)劃 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略317字，正式會員可完整閱讀）…… 三、為女職工發(fā)展提供精神動力和良好環(huán)境 女職工是人民銀行干部隊伍中一支重要力量，廣大女職工的踴躍參與，是深入開展創(chuàng)建活動的關(guān)鍵。今年以來，我行工會組織進一步提高女職工對開展創(chuàng)建活動的認識，最大限度地提高女職工的參與熱情。我行女工組織積極借助 “創(chuàng)建學習型組織 爭做知識型職工”活動組織造勢，努力營造團隊學習氛圍和“互動式”學習環(huán)境，針對女職工的特點，協(xié)調(diào)有關(guān)部門組織開展多形式、多層次的教育培訓。幫助女職工進一步樹立大局意識、發(fā)展意識、競爭意識和憂患意識，增強自我加壓、自我學習、自我完善的自覺性，使女職工的學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力有顯著的提高，從而培養(yǎng)一批具有良好職業(yè)道德，能運用現(xiàn)代金融知識，適應(yīng)金融改革發(fā)展新形勢，富有創(chuàng)造力的女職工人才，推動女性人力資源優(yōu)勢更多地轉(zhuǎn)化為人才資源優(yōu)勢，使創(chuàng)建活動實實在在地成為培養(yǎng)女性人才的大熔爐，實現(xiàn)央行和職工個人的雙發(fā)展。 四、把創(chuàng)建活動不斷引向深入，推向新的更高的水平 我行女工組織將工作的著力點從評選先進到重在指導創(chuàng)建。對已取得榮譽稱號的集體要不斷強化服務(wù)意識、規(guī)范服務(wù)內(nèi)容、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、提升服務(wù)質(zhì)量。指導建立加強交流、培訓的制度，內(nèi)容應(yīng)著重于鉆研業(yè)務(wù)、提高辦事效率和豐富服務(wù)內(nèi)涵。體現(xiàn)時代要求和時代特征，把培育學習意識 ……（未完，全文共1371字，當前只顯示825字，請閱讀下面提示信息。收藏2007年女職工三項創(chuàng)建活動總結(jié)） 上一篇：企業(yè)共青團與企業(yè)文化建設(shè) 下一篇：中學班主任工作聯(lián)誼結(jié)對協(xié)議書 相關(guān)欄目：工會 職工 創(chuàng)建活動 教育 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |