| 標(biāo)題：企業(yè)是我家演講稿 |
|
文章標(biāo)題：企業(yè)是我家演講稿 縱觀當(dāng)今社會(huì)各行各業(yè)，各個(gè)方面，在人們的印象當(dāng)中，主人翁意識(shí)似乎在漸漸消失，一個(gè)公民的責(zé)任感，一個(gè)企業(yè)員工的主人翁意識(shí)再次被提及時(shí)，人們的腦海中似乎一片空白。在社會(huì)中普遍存在的一切向錢看，一切以個(gè)人利益為重的不良現(xiàn)象，讓許多人漸漸失去了一個(gè)公民，一個(gè)企業(yè)員工應(yīng)有的自律性，讓每個(gè)人的行為也變得越來(lái)越缺乏自我約束性。_總書(shū)記提出的“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀，為培養(yǎng)公民正確的思想道德素質(zhì)和社會(huì)修養(yǎng)指明了方向。作為一個(gè)公民應(yīng)當(dāng)時(shí)刻以“八榮八恥”為自己行為的準(zhǔn)則，努力踐行愛(ài)國(guó)守法的行為規(guī)范，大力推進(jìn)和諧社會(huì)主義文明建設(shè)。而作為一個(gè)企業(yè)員工，應(yīng)當(dāng)如何為自己定位，是每一個(gè)員工應(yīng)當(dāng)認(rèn)真思考的問(wèn)題。 拋開(kāi)國(guó)家利益這個(gè)大的方面不說(shuō)，作為一個(gè)企業(yè)員工，只有正確擺正自己的位置，關(guān)心和愛(ài)護(hù)企業(yè)的一切，事事為企業(yè)著想，處處為企業(yè)效力，充分發(fā)揚(yáng)企業(yè)主人翁精神，以“企興 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略678字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 作為一名員工，也許有人會(huì)有這樣的擔(dān)心：我的付出是否能夠得到應(yīng)有的回報(bào)，我的敬業(yè)能否換來(lái)領(lǐng)導(dǎo)的重視，我扎扎實(shí)實(shí)地做好了每一件工作，領(lǐng)導(dǎo)都看見(jiàn)?si穡科涫擔(dān)庖磺脅⒉恢匾�。作为一名詰v�，重要的是拈`欠褚災(zāi)魅宋痰男奶斡肓斯鏡拿懇徊匠沙ぃ米約菏笨逃牘拘牧橄嗤�，命栽A嗔�，是否訌涽人翁的心态和信念，去面稅倯┉h(huán)莨ぷ鰨齪妹懇患慮欏Ｈ綣懇桓鋈碩加幸恢種魅宋痰牟斡刖�，皦韩绥R氖慮櫚弊髯約旱氖慮槔醋觶晃�，默默封S祝詮ぷ髦寫Υξ咀畔�。那么，哉樸个日f(shuō)那蹦艿玫匠浞址⒒擁耐�，公司也粛饩暽很大的竞�?力。而你也會(huì)認(rèn)為自己所作的一切很有價(jià)值。這種精神上的提升才是最為可貴的。你的工作品質(zhì)，以及從工作中所獲得的滿足感全部掌握在自己手中。也許領(lǐng)導(dǎo)能決定你的職場(chǎng)去留，但決定命運(yùn)的只有靠自己。你必須明確自己的職責(zé)，少說(shuō)多做，不做表面文章，敢于、善于在平凡的崗位上見(jiàn)功立業(yè)，干一行愛(ài)一行，不管領(lǐng)導(dǎo)是否注意到你，都要扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件工作。要時(shí)刻以企業(yè)主人翁的心態(tài)，去奉獻(xiàn)自己。在奉獻(xiàn)的同時(shí)，不僅對(duì)公司有正面的幫助，而且收獲最大的還是自己。只有時(shí)刻把企業(yè)的生存與發(fā)展與自己的前途和命運(yùn)緊緊相連在一起，積極進(jìn)取，腳踏實(shí)地地搞好本職工作，用積極的心態(tài)在工作中用心投入，一步一個(gè)腳印，全身心去做事，培養(yǎng)出自己干事創(chuàng)業(yè)的能力，這比起工作上公司所給予的頭銜、職稱顯得更有價(jià)值。因?yàn)檫@是你自身的財(cái)富，誰(shuí)也無(wú)法拿走。 如果我們每個(gè)員工都具有了為企業(yè)做貢獻(xiàn)的精神，每個(gè)人都積極做好了本職工作，在公司上下就會(huì)形成一種合力，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，共同面對(duì)企業(yè)發(fā)展中遇到的各種困難，還會(huì)有什么問(wèn)題不能解決呢？一個(gè)企業(yè)的發(fā)展靠的是大家共同的努力，我們每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)牢固樹(shù)立“把公司當(dāng)成自己的家，把公司的事情當(dāng)成自己的事來(lái)辦”的工作思想，全身心地投入到公司的改革和發(fā)展之中，為開(kāi)創(chuàng)我們亨達(dá)的新天地而共同努力。 ======================= 企業(yè)是我家創(chuàng)建靠大家 人們常說(shuō)：十年樹(shù)木，百年樹(shù)人。按我的理解，這句話包含著兩層意思，一方面它說(shuō)明培養(yǎng)和造就一個(gè)對(duì)社會(huì)有用的人才是一個(gè)漫長(zhǎng)而艱巨的過(guò)程，另一方面還包含著無(wú)論是樹(shù)木還是樹(shù)人都需要一個(gè)合適的環(huán)境，才能有機(jī)會(huì)成長(zhǎng)。而我們每一位員工在企業(yè)的成長(zhǎng)經(jīng)歷正無(wú)可辯駁地證明了這一點(diǎn)。 在中國(guó)移動(dòng)這個(gè)大家庭中，當(dāng)員工在工作中面臨許多需要學(xué)習(xí)和探討的問(wèn)題時(shí)，集團(tuán)總為我們創(chuàng)造機(jī)會(huì)和良好的工作環(huán)境，使員工的聰明才智得到發(fā)揮，工作能力和工作水平不斷提高，從而使員工逐漸養(yǎng)成了對(duì)企業(yè)的歸屬感，形成企業(yè)大家庭的氛圍。日常工作中，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)以身作則，在積極進(jìn)取的敬業(yè)精神的帶領(lǐng)下，員工以企業(yè)為家，以工作為己任，勤勤懇懇，任勞任怨。這樣的現(xiàn)象幾乎每天都可以見(jiàn)到：不少員工在下午下班后仍在埋頭苦干，中午過(guò)了吃飯時(shí)間還在工作，更難能可貴的是我們?cè)S多專業(yè)人員經(jīng)常跑外，奮戰(zhàn)在集團(tuán)分公司的工作第一線，風(fēng)吹雨打，吃苦受累，但他們從不言苦，從不叫累，從不計(jì)報(bào)酬，因?yàn)榇蠹夜餐脑竿褪前压ぷ髯龊茫瑸橹袊?guó)移動(dòng)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。 “不要問(wèn)中國(guó)移動(dòng)為我做了什么，而要問(wèn)我為中國(guó)移動(dòng)做了什么？”這句話就是發(fā)自員工對(duì)中國(guó)移動(dòng)的真切而淳樸的感情，因?yàn)槲覀兠恳徊降某砷L(zhǎng)都傾注 ……（未完，全文共2928字，當(dāng)前只顯示1762字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)是我家演講稿） 上一篇：部隊(duì)班長(zhǎng)述職報(bào)告 下一篇：在全區(qū)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)十七大精神研討班開(kāi)班儀式上的講話 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 精彩演講 |