標(biāo)題：試論企業(yè)文化與企業(yè)行為的相關(guān)性

　　文章標(biāo)題：試論企業(yè)文化與企業(yè)行為的相關(guān)性
　　
　　企業(yè)文化，一般是指企業(yè)所特有的價值觀念和企業(yè)精神，是集企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)、服務(wù)宗旨、價值標(biāo)準(zhǔn)、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、管理_等內(nèi)容為一體的各種企業(yè)綜合素質(zhì)的象征。企業(yè)文化通過員工所共有的行為規(guī)范、道德標(biāo)準(zhǔn)、工作信念、企業(yè)風(fēng)格等體現(xiàn)出來，它是企業(yè)歷史傳統(tǒng)、價值觀念等融合發(fā)展的產(chǎn)物，因此被視為現(xiàn)代企業(yè)的靈魂�，F(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)是文化經(jīng)濟(jì)，?si鄱顯諂笠滴幕ㄉ璧睦礪堊芯空嚦蠢匆殉曬彩�。凑T飧鲆庖逕纖擔(dān)笠島統(tǒng)嗟奈幕吭礁擼笠翟謔諧≈姓加械牡匚瘓馱郊崾擔(dān)黃笠低度朧諧〉牟肺幕吭醬�，　……（快文网http://hoachina.com省略452字，正式會員可完整閱讀）……　
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業(yè)經(jīng)濟(jì)活動中的文化含量越高，其行為的規(guī)范程度和行為的自控能力與自覺性也就越強(qiáng)。這是因?yàn)槠髽I(yè)文化對企業(yè)行為具有潛在的能動作用。
　　一是企業(yè)價值觀為企業(yè)行為提供了客觀標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)在轉(zhuǎn)機(jī)建制，走向市場情況下，在行為方式上是否堅(jiān)持以人為本，如何堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)行為與道德行為的統(tǒng)一，堅(jiān)持企業(yè)效益與社會效益的統(tǒng)一，堅(jiān)持三個文明建設(shè)的統(tǒng)一，堅(jiān)持用戶至上的宗旨等等，起決定作用的是企業(yè)必須有正確的并為企業(yè)員工認(rèn)同的價值觀。有了這樣的價值觀，企業(yè)行為就有了切實(shí)遵循的準(zhǔn)則。如在市場觀念上要逐步形成以用戶為中心，培育品牌文化，為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“用戶至上”的觀念；在內(nèi)部管理上要逐步形成“經(jīng)營管理以財務(wù)管理為重點(diǎn)，財務(wù)管理以資金管理為核心，資金管理重在資本運(yùn)營”的觀念；在人才管理上要樹立有效利用開發(fā)現(xiàn)代人力資源的觀念，變“相馬為賽馬”，形成全部的效益觀念、市場觀念、質(zhì)量觀念、人才觀念等，為人才的成長創(chuàng)造公平合理的環(huán)境，讓大家在同一起跑線上競爭，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，嶄露頭角，發(fā)揮聰明智慧和才干。
　　二是企業(yè)精神為企業(yè)行為提供了動力保證。企業(yè)精神實(shí)際是對體員工普遍認(rèn)同的價值觀的塑造，是企業(yè)生存發(fā)展的精神支柱和動力源泉。它對全體員工具有導(dǎo)向、凝聚和激勵作用�？偨Y(jié)提煉出符合企業(yè)實(shí)際、具有個性特色的企業(yè)精神，并通過教育培訓(xùn)使其變?yōu)閱T工的自覺行為，是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容。對此，企業(yè)黨組織負(fù)有重要責(zé)任，要組織動員廣大員工認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)、提煉和升華。首先要真實(shí)地反映本企業(yè)的價值觀念、經(jīng)營觀念、管理風(fēng)格、行為規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣等；其次要有鮮明的個性特色，讓人一看就知道是這個企業(yè)特有的。如松下的“先造人才，再造產(chǎn)品”、海爾的“真誠到永遠(yuǎn)”等；再次要處理好繼續(xù)和發(fā)展的關(guān)系，既要繼續(xù)本行為本企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)、又要體現(xiàn)時代性和先進(jìn)性。如長虹的“產(chǎn)業(yè)報國，以民族昌盛為己任”等；第四要注重語言通俗易懂，朗朗上口，便于記憶，能在全體員工中產(chǎn)生共鳴，容易化為員工的自覺行動，真正起到增強(qiáng)凝聚力和向心力的作用。
　　三是企業(yè)風(fēng)尚為企業(yè)行為提供了輿論支持。企業(yè)風(fēng)尚既是企業(yè)文化的重要內(nèi)容，又是構(gòu)成企業(yè)形象的主要因素。首先在繁榮員工業(yè)余文化活動 ……（未完，全文共1952字，當(dāng)前只顯示1175字，請閱讀下面提示信息。收藏試論企業(yè)文化與企業(yè)行為的相關(guān)性）

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