| 標題：后勤服務總公司職工文明窗口評比活動方案 |
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師院后勤總公司職工 “崗位技能比賽”、“文明窗口評比”活動方案 200*年是學院迎接教育部本科教學工作水平評估的關鍵年，也是后勤服務質量和服務水平上臺階的關鍵年，為更好地提高服務技能和塑造服務形象，加強職工精神文明建設，展示后勤職工在迎接200*年教育部本科教學工作水平評估進程中的風采，根據(jù)院精神文明建設委員會的有關精神要求，決定舉辦上饒師院后勤總公司職工“崗位技能比賽”、“文明窗口評比”活動。活動方案如下： 一、活動意義 通過“崗位技能比賽”和“文明窗口評比”等有效形式，開展思想道德教育和群眾性精神文明創(chuàng)建活動，全面貫徹“為教 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略476字，正式會員可完整閱讀）…… 三、活動內容 本次活動要結合學院近年來開展的“講敬業(yè)、講愛生、講奉獻”職工三講教育，“明確目標、抓住機遇、鍥而不舍、爭創(chuàng)一流”的升格精神教育和《公民道德建設實施綱要》教育等一系列群眾性精神文明創(chuàng)建活動，結合學院黨委把今年作為“迎接2005年教育部本科教學工作水平評估”關鍵年的要求，結合公司開展的“四比”活動經(jīng)驗，緊緊圍繞提高服務技能和塑造服務形象這個層面展開。主要活動形式和組織方式如下： （一）開展崗位技能比賽活動。以中心為單位制定具體活動方案并展開比賽，推選優(yōu)秀員工參加統(tǒng)一組織的決賽。 �。ǘ╅_展文明窗口評比活動。以中心為單位制定具體活動方案并展開自評，文明窗口評比以中心為單位打分。 四、活動時間 �。ㄒ唬�9月20日—9月30日 進行宣傳動員。 �。ǘ�10月1日—10月10日 制定具體活動方案。 �。ㄈ�10月11日—10月31日 文明窗口評比。 �。ㄋ模�11月1日—11月20日 崗位技能比賽。 �。ㄎ澹�11月21日—11月30日 匯總活動情況上報。 五、活動組織 成立后勤總公司職工“崗位技能比賽”和“文明窗口評比”活動工作小組，全面組織實施活動工作。 組 長：楊贛太 副組長：譚秀玲、吳選權 成 員：程國棟、張今、劉方水、高銀桃、楊建輝、高激化 六、評委與設獎： �。ㄒ唬┰壕裎拿鹘ㄔO委員會的部分領導和后勤總公司精神文明創(chuàng)建活動工作領導小組全體成員組成評委。 �。ǘ⿳徫患寄鼙荣惏粗行膮⒓尤藬�(shù)多少獎勵1—8名。 �。ㄈ┪拿鞔翱谠u比依據(jù)評比成績，取前2名，由院精神文明建設委員會領導授錦旗。 附件： （一）崗位技能比賽的內容和比賽形式； （二）文明窗口的基本條件和評比方式。 二００四年十月八日 附件（一） 崗位技能比賽的內容和比賽形式 一、崗位技能比賽的內容 �。ㄒ唬┧鶑氖聧徫坏幕炯寄芤� �。ǘ﹤�人特長展示 二、崗位技能比賽的形式 �。ㄒ唬⿵N藝比賽 �。ǘ┢渌荣惖� 三、比賽方式 現(xiàn) ……（未完，全文共2054字，當前只顯示1236字，請閱讀下面提示信息。收藏后勤服務總公司職工文明窗口評比活動方案） 上一篇：充分發(fā)揮金融在構建和諧社會中的作用 下一篇：地方縣細化措施 加強文明窗口建設 相關欄目：后勤 服務 公司 企業(yè)講話 民營招商 工會 職工 文明 宣傳講話 教育 創(chuàng)建活動 計劃規(guī)劃 |