標題:后勤服務總公司職工文明窗口評比活動方案 |
師院后勤總公司職工 “崗位技能比賽”、“文明窗口評比”活動方案 200*年是學院迎接教育部本科教學工作水平評估的關鍵年,也是后勤服務質量和服務水平上臺階的關鍵年,為更好地提高服務技能和塑造服務形象,加強職工精神文明建設,展示后勤職工在迎接200*年教育部本科教學工作水平評估進程中的風采,根據(jù)院精神文明建設委員會的有關精神要求,決定舉辦上饒師院后勤總公司職工“崗位技能比賽”、“文明窗口評比”活動。活動方案如下: 一、活動意義 通過“崗位技能比賽”和“文明窗口評比”等有效形式,開展思想道德教育和群眾性精神文明創(chuàng)建活動,全面貫徹“為教 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略476字,正式會員可完整閱讀)…… 三、活動內容 本次活動要結合學院近年來開展的“講敬業(yè)、講愛生、講奉獻”職工三講教育,“明確目標、抓住機遇、鍥而不舍、爭創(chuàng)一流”的升格精神教育和《公民道德建設實施綱要》教育等一系列群眾性精神文明創(chuàng)建活動,結合學院黨委把今年作為“迎接2005年教育部本科教學工作水平評估”關鍵年的要求,結合公司開展的“四比”活動經(jīng)驗,緊緊圍繞提高服務技能和塑造服務形象這個層面展開。主要活動形式和組織方式如下: (一)開展崗位技能比賽活動。以中心為單位制定具體活動方案并展開比賽,推選優(yōu)秀員工參加統(tǒng)一組織的決賽。 。ǘ╅_展文明窗口評比活動。以中心為單位制定具體活動方案并展開自評,文明窗口評比以中心為單位打分。 四、活動時間 。ㄒ唬9月20日—9月30日 進行宣傳動員。 。ǘ10月1日—10月10日 制定具體活動方案。 。ㄈ10月11日—10月31日 文明窗口評比。 。ㄋ模11月1日—11月20日 崗位技能比賽。 。ㄎ澹11月21日—11月30日 匯總活動情況上報。 五、活動組織 成立后勤總公司職工“崗位技能比賽”和“文明窗口評比”活動工作小組,全面組織實施活動工作。 組 長:楊贛太 副組長:譚秀玲、吳選權 成 員:程國棟、張今、劉方水、高銀桃、楊建輝、高激化 六、評委與設獎: 。ㄒ唬┰壕裎拿鹘ㄔO委員會的部分領導和后勤總公司精神文明創(chuàng)建活動工作領導小組全體成員組成評委。 。ǘ⿳徫患寄鼙荣惏粗行膮⒓尤藬(shù)多少獎勵1—8名。 。ㄈ┪拿鞔翱谠u比依據(jù)評比成績,取前2名,由院精神文明建設委員會領導授錦旗。 附件: (一)崗位技能比賽的內容和比賽形式; (二)文明窗口的基本條件和評比方式。 二00四年十月八日 附件(一) 崗位技能比賽的內容和比賽形式 一、崗位技能比賽的內容 。ㄒ唬┧鶑氖聧徫坏幕炯寄芤 。ǘ﹤人特長展示 二、崗位技能比賽的形式 。ㄒ唬⿵N藝比賽 。ǘ┢渌荣惖 三、比賽方式 現(xiàn) ……(未完,全文共2054字,當前只顯示1236字,請閱讀下面提示信息。收藏后勤服務總公司職工文明窗口評比活動方案) 上一篇:充分發(fā)揮金融在構建和諧社會中的作用 下一篇:地方縣細化措施 加強文明窗口建設 相關欄目:后勤 服務 公司 企業(yè)講話 民營招商 工會 職工 文明 宣傳講話 教育 創(chuàng)建活動 計劃規(guī)劃 |