| 標題：縣推行機關(guān)單位黨員“雙向管理”的主要做法與體會 |
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創(chuàng)新管理機制 實現(xiàn)優(yōu)勢互補 —縣推行機關(guān)單位黨員“雙向管理”的實踐與思考 近年來，石泉縣不斷探索新時期機關(guān)單位黨員管理新途徑，積極推行機關(guān)單位黨員“雙向管理”，即：凡組織關(guān)系在工作單位、居住在社區(qū)的黨員，無論級別高低、隸屬關(guān)系、單位屬性如何，既要接受所在單位黨組織的管理，也要在“八小時以外”參加社區(qū)黨組織的活動，接受本人居住地社區(qū)黨組織的監(jiān)督管理。通過統(tǒng)一思想認識、完善管理機制、搭建雙向載體、發(fā)揮互動作用，極大地調(diào)動了機關(guān)單位黨員參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略403字，正式會員可完整閱讀）…… 3、抓住關(guān)鍵，突出重點。工作中，我們重點抓好“建三卡、設(shè)三欄、制兩表”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認真操作，穩(wěn)步推進。建“三卡”，就是建好《機關(guān)單位黨員基本情況登記卡》、《機關(guān)單位黨員聯(lián)系卡》、《機關(guān)單位黨員參與社區(qū)工作紀實卡》;設(shè)“三欄”，就是設(shè)立黨員形象展示欄、黨員區(qū)域分布欄、黨員基本情況公示欄，公開機關(guān)單位黨員居住社區(qū)的基本情況;制“兩表”，就是制作《機關(guān)單位黨員表現(xiàn)情況反饋表》、《機關(guān)單位黨員義務(wù)奉獻活動記錄表》，定期聽取社區(qū)意見，把了解的情況作為機關(guān)單位黨員評優(yōu)樹模、民主評議、年終考核和提拔任用的重要依據(jù)。 4、健全機制，規(guī)范運作。一是建立年度注冊機制。每年4月底前，采取本人到社區(qū)現(xiàn)場注冊、電話注冊、單位黨組織到社區(qū)集體注冊等多種形式進行年度注冊。新發(fā)展的黨員、工作單位變動和居住地變更的單位黨員，本人應(yīng)及時到社區(qū)黨組織重新注冊。今年，全縣103個機關(guān)單位主動和社區(qū)聯(lián)系，90%以上的機關(guān)單位黨員已到所屬社區(qū)報到注冊，自覺接受社區(qū)黨組織監(jiān)督管理。二是建立情況反饋機制。社區(qū)黨組織經(jīng)常向部門黨組織反饋、匯報機關(guān)單位黨員在社區(qū)接受管理和活動情況。單位黨組織定期派員深入社區(qū)征求意見，全面了解、掌握機關(guān)單位黨員在社區(qū)中的表現(xiàn)情況，督促機關(guān)單位黨員參與社區(qū)建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用，及時同社區(qū)黨組織保持雙向聯(lián)絡(luò)。三是建立“不作為告誡”機制。單位黨員不能認真執(zhí)行社區(qū)的各項規(guī) ……（未完，全文共4346字，當前只顯示1046字，請閱讀下面提示信息。收藏縣推行機關(guān)單位黨員“雙向管理”的主要做法與體會） 上一篇：xx國土所治理商業(yè)賄賂工作總結(jié) 下一篇：農(nóng)業(yè)發(fā)展情況分析及下年發(fā)展計劃 相關(guān)欄目：機關(guān) 組織講話 黨團知識 七一黨建專題 管理 經(jīng)驗交流 工作體會 學習體會 |