標(biāo)題:集團外派人員管理辦法 |
文章標(biāo)題:集團外派人員管理辦法 為規(guī)范外派工作人員的人事管理,特制定本辦法。 一、外派對象 1、集團總部及各成員單位優(yōu)秀管理干部; 2、具有本科以上學(xué)歷的可塑性大學(xué)生; 3、業(yè)務(wù)骨干、專業(yè)技術(shù)人員及其它各類管理人員。 二、外派任務(wù) 1、籌建新單位開業(yè)與經(jīng)營; 2、組建培養(yǎng)一支屬地化優(yōu)秀員工團隊; 3、聚集品牌商品、開發(fā)新 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略324字,正式會員可完整閱讀)…… 3、 外派期間,為企業(yè)做出突出貢獻者,予以晉升;工作失誤,造成不良影響的,按集團的有關(guān)規(guī)定處理; 五、外派待遇 1、外派人員按所任職務(wù)級別由派出單位支付工資,并享受保險及相關(guān)福利。費用由其派往單位負(fù)擔(dān)。 2、外派人員醫(yī)療保險規(guī)定:對外派人員因病異地治療采取市內(nèi)統(tǒng)籌。 。1)、異地日常門診治療由個人現(xiàn)金支付(個人基本醫(yī)療費仍按醫(yī)保中心規(guī)定按月按比例劃入個人ic卡賬戶)。 。2)、異地辦理住院(按出差人員辦理急診入院):在三個工作日內(nèi)電話通知醫(yī)保中心備案;出院后一個月內(nèi)由企業(yè)持相關(guān)資料到醫(yī)保中心報銷。 。3)、異地住院起付標(biāo)準(zhǔn):1500元由個人承擔(dān),住院費(在統(tǒng)籌基金范疇內(nèi)用藥)由個人承擔(dān):30%,其余由社會統(tǒng)籌基金支付。 3、外派人員生活補助標(biāo)準(zhǔn):900元/人.月 4、外派人員住房補貼標(biāo)準(zhǔn): 總助以上:1200元/月 其它人員:800元/月 北京、上海在此基礎(chǔ)上增加500元/月,蘇州在此基礎(chǔ)上增加200元,縣級地區(qū)下浮200元/月。 六、駐外休假 1、外派人員每年享受20天駐外假。原則上外省3月一次,每次5天;本省1-2月一次,每次2天。 2、具體休假時間所在單位根據(jù)工作需要由本人申請、經(jīng)單位主管經(jīng)理、總經(jīng)理批準(zhǔn);經(jīng)營單位總經(jīng)理休假需向 ……(未完,全文共1400字,當(dāng)前只顯示843字,請閱讀下面提示信息。收藏集團外派人員管理辦法) 上一篇:地稅稽查局創(chuàng)建2006-2007屆衛(wèi)生先進單位工作總結(jié) 下一篇:競聘辦公室主任演講詞 相關(guān)欄目:公司 建筑 企業(yè)講話 管理 計劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |