標題：組織部長工作經(jīng)驗交流材料

組織部長工作經(jīng)驗交流材料 　　組織部長作為黨委管黨建、管干部的一個重要成員，在新的領(lǐng)導_下，權(quán)責更明、任務(wù)更重、責任更大。要更好地把握角色、高效履職,應(yīng)當在三個方面有新的提升。 　　一是在思路上要超前謀劃。新的_下，組織部長作為分管工作的主體承擔者，對書記負直接責任。這要求組織部長在思路上要實現(xiàn)超前謀劃，在工作中　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略285字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：組織部長工作經(jīng)驗交流材料   2011年國土資源系統(tǒng)兩整治一改革專項行動工作經(jīng)驗材料   確保換屆風清氣正:市委組織部新聞發(fā)言人答記者問   加強調(diào)訪一體化建設(shè)工作經(jīng)驗做法   組織部長全縣組織工作會議上的講話   國土資源局開展廉政風險點排查工作經(jīng)驗材料   國土資源局兩整治一改革工作經(jīng)驗材料   縣國土資源局兩整治一改革：加強反腐敗工作經(jīng)驗材料   國土資源局測繪管理工作經(jīng)驗交流材料   2011年市國土資源局兩整治一改革工作經(jīng)驗材料   縣國土資源局開展廉政風險點排查工作經(jīng)驗材料   國土資源廳分局談做好兩整治一改革工作經(jīng)驗材料   法治六進工作經(jīng)驗材料   市法治六進工作經(jīng)驗交流材料   企業(yè)離退體人員社會化管理工作經(jīng)驗交流 在明確責任、承擔責任中，努力強化超前謀劃的思想動力。 　　二是在工作上要突出創(chuàng)新。在超前謀劃中拿出科學決策，是新_對組織部長提出的新要求。高質(zhì)量推進決策落實，是組織部長落實常委分工職責的重點。要將決策貫徹落實到位，就必須在工作中樹立創(chuàng)新理念、探索創(chuàng)新舉措、放大創(chuàng)新效果，用創(chuàng)新的辦法研究新情況、解決新問題，強化工作落實。一要把握政策，在貫徹中創(chuàng)新。要緊貼黨委大局，通過創(chuàng)造性地開展工作，將黨委意圖貫徹落實到位，努力產(chǎn)生好的效果。二要適應(yīng)形勢，在發(fā)展中創(chuàng)新。要在實踐中探索，努力為經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的組織保證。三要大膽突破，在改革中創(chuàng)新。要開展好新形勢下的組織工作，就必須在繼承的基礎(chǔ)上大膽創(chuàng)新，通過繼承組織工作優(yōu)良傳統(tǒng)為改革創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)、注入動力，通過改革創(chuàng)新為優(yōu)良傳統(tǒng)充實新的內(nèi)涵，在繼承與創(chuàng)新中完善組織工作機制，推動組織工作在創(chuàng)新中發(fā)展、在改革中加強。 　　三是在機制上要強化規(guī)范。常委分工負責，賦予了常委較大的決策權(quán)限。在少了分管副書記把關(guān)審核的環(huán)節(jié)后，組織部長要對權(quán)限內(nèi)的事務(wù)全權(quán)負責，職責更明確了，權(quán)力更大了，這就需要用規(guī)范、健全的機制來保障決策的正確、落實的有效。一是規(guī)范工作程序。根據(jù)當前決策機制要求，組織部長分管工作中涉及的重大問題，都要經(jīng)常委會研究決定。如何動議、如何啟動、如何上會，這需要一套嚴格的工作程序來規(guī)范 ……（未完，全文共1230字，當前只顯示740字，請閱讀下面提示信息。收藏組織部長工作經(jīng)驗交流材料） 上一篇：局黨風廉政建設(shè)工作報告 下一篇：2008年工會工作計劃(教育) 相關(guān)欄目：共青團 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 經(jīng)驗交流 模范 剖析整改 學習材料 申報材料