標(biāo)題:調(diào)度監(jiān)控班2007年工作交流發(fā)言

  
  xx供電局調(diào)度監(jiān)控班2006年雖然被評為特級班組,但是在班組管理中還是存在著很多不足。現(xiàn)在就一些做的好的方面和大家做些交流。
  一、人性化的管理:調(diào)度監(jiān)控班共有9名成員,年齡跨度將近20年,以年輕人為主,文化程度普遍較高,有技師、工程師、助理工程師以上職稱5名。有技術(shù)、有想法、敢說,而且原來都在變電運(yùn)行崗位。調(diào)度監(jiān)控班的工作量相當(dāng)大,除了正常的運(yùn)行值班以外,要參加安全活動等各種會議,還要下現(xiàn)場熟悉設(shè)備,參加設(shè)備驗 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略366字,正式會員可完整閱讀)…… 
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看”,對班組成員表示出極大的尊重。我想任何工作在這種環(huán)境中的人都會得到很高程度的心理滿足。
  二、班長的帶頭作用:一個班組中,班長除了在業(yè)務(wù)上突出外,在日常工作中也要起帶頭作用。真正做到 “三公”:公開、公平、公正。對班組里的每個人、每件事都要一碗水端平,心底無私。有時候為了班組的利益,與領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)生沖突也是必要的。
  三、安全活動小而精:每周一次的安全活動必不可少,安全活動的內(nèi)容以結(jié)合實際為主。主要討論調(diào)度和監(jiān)控在值班期間遇到的一些疑難問題,一些異常、缺陷等問題的判斷處理,大家通過討論甚至爭論后,能統(tǒng)一認(rèn)識,在以后的工作中遇到同樣的問題就知道該怎么處理。有時調(diào)度監(jiān)控班內(nèi)部不能解決的,就立即詢問有關(guān)人員,如果是三次方面的問題,立即將通訊信息班有關(guān)人員叫來,當(dāng)場給出處理意見;如果是二次方面的問題,則最后由繼保專職拍板決定。針對其他單位的事故情況,調(diào)度監(jiān)控班在學(xué)習(xí)事故通報后,分析事故原因,舉一反三,首先在調(diào)度監(jiān)控班的平時工作中是否存在相同或類似情況,我們是怎么處理的,存在那些不妥之處,針對該次事故,我們該吸取那些教訓(xùn),在工作中有那些地方需要改進(jìn),結(jié)合調(diào)度監(jiān)控班的實際情況,制定防范措施。
  四、危險點(diǎn)分析與預(yù)控:調(diào)度是電網(wǎng)的生產(chǎn)指揮中心,是xx供電局的生產(chǎn)指揮中心,擔(dān)負(fù)著xx電_全運(yùn)行、操作、事故處理以及監(jiān)控的重要任務(wù)。做好調(diào)度的危險點(diǎn)分析與預(yù)控是所有調(diào)度工作的前提和基礎(chǔ)。按照國家電網(wǎng)辦[2005]373號 關(guān)于在國家電網(wǎng)公司系統(tǒng)立即開展反事故斗爭的緊急通知要求,調(diào)度監(jiān)控班結(jié)合xx電網(wǎng)以及長興調(diào)度實際情況,分析危險點(diǎn)。目前xx電網(wǎng)各變電所開關(guān)型號各不相同,遇到有些工作,對設(shè)備的狀態(tài)要求不同,如開關(guān)柜內(nèi)的電纜搭頭工作,有些變電所只需改線路 ……(未完,全文共1582字,當(dāng)前只顯示952字,請閱讀下面提示信息。收藏調(diào)度監(jiān)控班2007年工作交流發(fā)言

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