| 標(biāo)題：2007年人事教育科述職報(bào)告 |
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文章標(biāo)題：2007年人事教育科述職報(bào)告 2007年，人事教育科在省局人事教育處和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟科室的支持幫助下，認(rèn)真貫徹落實(shí)市局黨組和省局人事教育處的年度工作部署，密切聯(lián)系工作實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，全面完成了年度工作目標(biāo)任務(wù)。 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作素質(zhì) 自年初以來(lái)，我們能夠自覺(jué)地遵照省局人事教育處和市局黨組的工作安排和學(xué)習(xí)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡總書(shū)記在中央黨校的重 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略348字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。�2）選拔任用德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)的干部，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu) 2007年我們?cè)陬I(lǐng)導(dǎo)班子配備上重視根據(jù)擔(dān)負(fù)職責(zé)的不同和單位發(fā)展目標(biāo)的需要，實(shí)行優(yōu)化組合。同時(shí)，注意保持領(lǐng)導(dǎo)班子的相對(duì)穩(wěn)定。努力完善領(lǐng)導(dǎo)干部新老交替機(jī)制，圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的能力建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的知識(shí)層次和專(zhuān)業(yè)水平，配備具有較深專(zhuān)業(yè)造詣?dòng)侄芾淼念I(lǐng)導(dǎo)人才，努力使領(lǐng)導(dǎo)干部都成為分管工作的內(nèi)行。切實(shí)加強(qiáng)主要領(lǐng)導(dǎo)干部的選配和管理、監(jiān)督。堅(jiān)持按照政治上強(qiáng)、民主作風(fēng)好、能夠駕馭全局、群眾威信高、廉潔自律、善于抓班子帶隊(duì)伍的要求，高標(biāo)準(zhǔn)地選配好正職領(lǐng)導(dǎo)干部。特別注重選拔既懂黨務(wù)工作又懂業(yè)務(wù)工作的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)人才，選拔經(jīng)過(guò)多個(gè)崗位鍛煉、經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)比較豐富的干部。同時(shí)，加大婦女干部、少數(shù)民族干部和非中共黨員干部的培養(yǎng)選拔使用工作力度。 不斷推進(jìn)和深化干部人事制度改革，為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供制度保證。認(rèn)真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《深化干部人事制度改革綱要》，嚴(yán)格干部選拔任用的原則、條件、程序和紀(jì)律，防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。進(jìn)一步完善民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察預(yù)告、差額考察、任前公示、試用期等制度，認(rèn)真落實(shí)黨員和群眾對(duì) ……（未完，全文共3752字，當(dāng)前只顯示903字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2007年人事教育科述職報(bào)告） 上一篇：物控年終總結(jié)報(bào)告 下一篇：審計(jì)局副局長(zhǎng)述職報(bào)告 相關(guān)欄目：人事 組織講話(huà) 教育 述職報(bào)告 大學(xué)生 黨務(wù)講話(huà) 政務(wù)講話(huà) 企業(yè)講話(huà) 農(nóng)業(yè)講話(huà) 紀(jì)檢講話(huà) 人大講話(huà) 政協(xié)講話(huà) 安全講話(huà) 城建講話(huà) 金融講話(huà) 宣傳講話(huà) 黨會(huì)報(bào)告 政府報(bào)告 述廉報(bào)告 調(diào)研報(bào)告 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 社會(huì)實(shí)踐 |