| 標(biāo)題：提高選人用人公信度 |
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文章標(biāo)題：提高選人用人公信度 提高選人用人公信度，對(duì)于提高選人用人質(zhì)量和水平具有重要意義。 黨的十七大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：“堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅?br> 實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則選拔干部，提高選人用人公信度。”第一次提出了“ 提高選人用人公信度”的命題，對(duì)于我們貫徹 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工 作條例》，深化干部人事制度改革，在干部工作中堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，擴(kuò)大干 部工作民主，增強(qiáng)民主推薦、民主測(cè)評(píng)的科學(xué)性和真實(shí)性，完善體現(xiàn)科學(xué) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略392字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 度是公眾認(rèn)同、群眾信任的程度，反映群眾觀點(diǎn)，也是衡量工作尺度。選 人用人公信度是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面，一方面是個(gè)人，另一方面是組織。 這是對(duì)人選和選人的雙重要求，要把具體的人選素質(zhì)要求和組織上選人用 人的要求統(tǒng)一起來(lái)。我們黨歷來(lái)十分重視這個(gè)問(wèn)題，尤其是十六大以來(lái)， 以擴(kuò)大干部工作民主為基本方向，不斷推進(jìn)干部人事制度改革和組織制度 創(chuàng)新。黨的十三大修訂黨章，實(shí)行差額選舉制度，此后差額比例特別是差 額考察和差額選舉比例不斷擴(kuò)大，參加民主推薦的人員范圍也適當(dāng)擴(kuò)大。 這是提高選人用人公信度的重要舉措。 提高選人用人公信度，也是完善黨內(nèi)民主制度的重要內(nèi)容，是以擴(kuò)大 黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主的重要途徑。黨內(nèi)民主和人民民主在本質(zhì)和方向上 相一致，擴(kuò)大黨內(nèi)民主和擴(kuò)大人民民主，都是發(fā)展社會(huì)主義民主政治。以 擴(kuò)大黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主，是由黨的性質(zhì)、任務(wù)和地位所決定的。黨作 為執(zhí)政黨，代表最廣大人民的根本利益，要發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng) 導(dǎo)核心作用，通過(guò)科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，把黨的主張變?yōu)槿嗣?br> 的意愿、國(guó)家的意志，達(dá)到這樣的目的，必然要求完善黨內(nèi)民主，擴(kuò)大人 民民主。 提高選人用人公信度，必須考察實(shí)績(jī)是否經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢 驗(yàn)，以科學(xué)發(fā)展觀引導(dǎo)正確政績(jī)觀，用正確政績(jī)觀落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。科學(xué) 發(fā)展觀第一要義是發(fā)展，這是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)所在。要把發(fā)展的速度和 質(zhì)量、當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)、顯績(jī)和潛績(jī)辯證統(tǒng)一起來(lái)，引導(dǎo)樹(shù)立正確政績(jī)觀�？� 學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，這是科學(xué)發(fā)展觀的根本所在。要從人民的根 本利益來(lái)考察人民共享發(fā)展成果的狀況，看發(fā)展是否為了人民、造福人民 、依靠人民�？茖W(xué)發(fā)展觀基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼 ……（未完，全文共1695字，當(dāng)前只顯示1020字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏提高選人用人公信度） 上一篇：某縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)受雪凝災(zāi)害影響情況的報(bào)告 下一篇：某縣應(yīng)急管理工作總結(jié)及工作計(jì)劃 相關(guān)欄目： |