| 標(biāo)題：提高選人用人公信度的思考 |
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黨的十七大報(bào)告提出，要“提高選人用人公信度�！彼^公信度，就是公眾信任程度。提高選人用人公信度，就是在選拔任用干部時(shí)越來越重視民意，就是讓群眾意見成為決定干部升遷與否的主要因素，讓群眾抓住干部的“官帽子”。任何一名干部要得到升遷，必須懷著做“人民公仆”的真誠心態(tài)，認(rèn)認(rèn)真真訪民情，誠誠懇懇聽民意，實(shí)實(shí)在在幫民富，兢兢業(yè)業(yè)保民安�！肮哦取比齻�(gè)字，抓住了黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略320字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 提高選人用人公信度，要讓廣大黨員、干部、群眾在選人用人過程中有一定的參與。推薦環(huán)節(jié)，是選人用人的重要環(huán)節(jié)，要讓黨員、干部、群眾參與�？茖W(xué)組織民主推薦、民主測評，提高推薦、測評結(jié)果真實(shí)性，是這個(gè)環(huán)節(jié)工作的重點(diǎn)。民主推薦、民主測評，可以分層次、分類別進(jìn)行。一般可分兩層三類，兩層是指領(lǐng)導(dǎo)班子成員和其他參與人員，三類是指領(lǐng)導(dǎo)班子成員，與推薦、測評職位工作聯(lián)系緊密的相關(guān)人員，其他有關(guān)人員。對民主推薦（包括會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦）、民主測評結(jié)果，要進(jìn)行綜合分析、科學(xué)判斷，做到既尊重民意，又不簡單地以票取人。綜合分析民主推薦、民主測評情況得出的結(jié)果，作為確定差額考察對象的主要理由�？疾飙h(huán)節(jié)也要充分聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員和比較了解考察對象的有關(guān)人員的意見，鼓勵(lì)談話對象講真話、講實(shí)話�？疾旖M綜合分析得出的結(jié)果，作為決定干部任用的主要理由。選人用人全過程，都要自覺接受廣大黨員、干部、群眾的監(jiān)督。廣大黨員、干部、群眾參與選人用人，能夠體現(xiàn)執(zhí)政黨的誠意和胸懷，有利于發(fā)揚(yáng)民主，把人選強(qiáng)用準(zhǔn)，有利于提高選人用人公信度。 提高選人用人公信度，要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，積極推行地方黨委任用重要干部票決制。選人用人，執(zhí)行政策、履行程序、尊重民意都很重要，歸根到底是把人選強(qiáng)用 ……（未完，全文共1384字，當(dāng)前只顯示833字，請閱讀下面提示信息。收藏提高選人用人公信度的思考） 上一篇：確立黨員主體地位的內(nèi)在保障 下一篇：解放思想的根本目的破解發(fā)展難題 相關(guān)欄目：調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |