標題:不斷深化干部人事制度改革的報告 |
深化干部人事制度改革,是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的治本之策,是積極推進政治_改革的重要內(nèi)容!陡刹咳耸轮贫雀母锞V要》頒布實施以來,中央在深化干部人事制度改革方面采取了一系列重大舉措。進一步深化干部人事制度改革,是當前一項重要而緊迫的任務(wù),著重要突出三個重點,把握四個關(guān)系,不斷推進干部人事制度改革。 第一,要在規(guī)范初始提名權(quán)方面有新的突破。干部任用初始提名是干部選拔任 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略319字,正式會員可完整閱讀)…… 第二,要在建立和完善干部政績考核制度方面有新的突破。政績是領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在履行職責過程中創(chuàng)造出來的成績和貢獻,也是領(lǐng)導(dǎo)干部德才素質(zhì)在實踐中的綜合體現(xiàn)。中央提出“以實績看德才,憑德才用干部”。如何全面客觀準確地考核評價干部的政績,這是干部人事制度改革中著重要解決的問題。近年來,各地對干部政績考核工作越來越重視,在理論和實踐上都作了許多有益的研究和探索,為落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀起到了積極作用。進一步改進和完善干部考核評價辦法,建立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的綜合干部考核評價體系,科學(xué)、全面、客觀、準確地考核評價干部的政績,是深化干部人事制度改革要取得新突破的一個重要方面,重點要在以下幾方面進行探索和完善:一是在考核指標體系的設(shè)置上,要更好地區(qū)別情況、因地制宜。由于對各級黨政領(lǐng)導(dǎo) ……(未完,全文共3443字,當前只顯示829字,請閱讀下面提示信息。收藏不斷深化干部人事制度改革的報告) 上一篇:切實加強新時期黨員分類教育管理工作 下一篇:建立地稅源頭預(yù)防腐敗機制的思考 相關(guān)欄目:干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 人事 規(guī)章制度 改革 改革開放 黨務(wù)講話 政務(wù)講話 企業(yè)講話 農(nóng)業(yè)講話 紀檢講話 人大講話 政協(xié)講話 安全講話 城建講話 金融講話 宣傳講話 工作匯報 大學(xué)生 政府報告 述職報告 述廉報告 調(diào)研報告 工作總結(jié) 社會實踐 |