| 標(biāo)題：組織部門(mén)和組工干部應(yīng)做到求真務(wù)實(shí) |
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_同志在中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議上提出了“大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)”的要求。這一要求，抓住了黨風(fēng)廉政建設(shè)中一個(gè)十分重要的問(wèn)題。組織部門(mén)和組工干部如何認(rèn)真落實(shí)好這一要求，對(duì)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的組織建設(shè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速、健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證，具有基礎(chǔ)性和根本性的意義。 “求真務(wù)實(shí)”四個(gè)字，并非新詞。它是我們黨議論了多年的話題，也是老百姓非常關(guān)心的問(wèn)題，我們黨多年來(lái)一直強(qiáng)調(diào)它、提倡它。以_同志為總書(shū)記的黨中央再次突出地提出這個(gè)問(wèn)題，既表明了它的重要，也表明了它的緊迫。 求真務(wù)實(shí)，是組織部門(mén)和組工干部踐行“三個(gè)代表”重要 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略482字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二是要改進(jìn)服務(wù)方法。從當(dāng)前我縣的實(shí)際情況看，改進(jìn)服務(wù)方法要從三個(gè)環(huán)節(jié)入手：第一，要克服衙門(mén)作風(fēng)。近幾年來(lái)，全縣組織系統(tǒng)結(jié)合“三優(yōu)一滿意”活動(dòng)的開(kāi)展，注重了機(jī)關(guān)作風(fēng)的整頓，過(guò)去那種“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的機(jī)關(guān)衙門(mén)作風(fēng)，得到了有效克服。但衙門(mén)作風(fēng)的習(xí)氣在一些組工干部身上仍然根深蒂固，表現(xiàn)在：有的動(dòng)輒給下級(jí)打電話，發(fā)號(hào)施令、指手劃腳、索取材料；有的對(duì)群眾態(tài)度生硬、方法簡(jiǎn)單、盛氣凌人，這些機(jī)關(guān)衙門(mén)作風(fēng)必須加以克服。第二，要力戒形式主義。這個(gè)問(wèn)題在一些地方和單位仍然比較突出，如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)各種口號(hào)、會(huì)議、“活動(dòng)”、“工程”和制度，一個(gè)接一個(gè)，一套接一套。當(dāng)然，一定的形式表達(dá)一定的內(nèi)容，為了做好工作采取一定的形式是必要的。問(wèn)題在于這些口號(hào)、會(huì)議、“活動(dòng)”、“工程”和制度，不能夠流于形式，流于形式就是形式主義。各級(jí)干部如果克服不了形式主義這個(gè)問(wèn)題，就談不上改進(jìn)服務(wù)方法，更談不上踐行好“三個(gè)代表”重要思想。第三，要提倡調(diào)查研究。注重調(diào)查研究，是我們黨的光榮傳統(tǒng)，是三代領(lǐng)導(dǎo)核心一貫倡導(dǎo)的工作方法。在新的歷史條件下，黨的組織工作面臨一系列新情況、新問(wèn)題，需要我們通過(guò)調(diào)查研究來(lái)解決。如在黨員發(fā)展工作中應(yīng)該如何把握新黨員標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題；在擴(kuò)大黨的社會(huì)影響，增強(qiáng)黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的要求上，如何進(jìn)一步抓好以農(nóng)村、國(guó)有（控股）企業(yè)和社區(qū)為重點(diǎn)的基層黨組織建設(shè)，如何進(jìn)一步加快在非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位中，建立黨組織的工作步伐的問(wèn)題；在努力推進(jìn)干部工作中的科學(xué)化、民主化和制度化的要求中，如何在抓好現(xiàn)有制度落實(shí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化干部人事制度改革的問(wèn)題，等等。就組織工作中的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，這是組工干部改進(jìn)服務(wù)方法的有效途徑。 三是要提高服務(wù)水平。提高服務(wù)水平，必須首先提高組工干部的綜合素質(zhì)。第一，加強(qiáng)思想教育，培養(yǎng)組工干部的奉獻(xiàn)精神。組織部門(mén)是一個(gè)工作非常辛苦、福利水平較低、生活比較清貧的部門(mén)，如果組工干部不具備樂(lè)于吃苦、甘為人梯、淡泊名利、不圖回報(bào)的無(wú)私奉獻(xiàn)精神，是很難做好工作的，更談不上提高服務(wù)水平的問(wèn)題。因此，培養(yǎng)組工干部的奉獻(xiàn)精神，是組織部門(mén)的一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性的工作任務(wù)。第二，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高組工干部的 ……（未完，全文共2083字，當(dāng)前只顯示1254字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏組織部門(mén)和組工干部應(yīng)做到求真務(wù)實(shí)） 上一篇：努力做好新時(shí)期組織部門(mén)信訪工作 下一篇：抗震救災(zāi)堅(jiān)持以人為本 相關(guān)欄目：共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專題 機(jī)關(guān) 干部 公務(wù)員 |