標(biāo)題：在油田學(xué)習(xí)貫徹《勞動合同法》工作會議上的講話

　　
　　同志們：
　　今天召開的這次大會，是一次十分重要的會議。主要內(nèi)容是：深入學(xué)習(xí)貫徹《勞動合同法》，對油田當(dāng)前和今后一個時期規(guī)范勞動用工管理進(jìn)行動員和部署。剛才，###同志宣讀了油田《關(guān)于貫徹〈勞動合同法〉依法規(guī)范用工管理的實施意見》，###同志宣讀了《##油田貫徹〈勞動合同法〉規(guī)范勞動用工關(guān)系期間穩(wěn)定工作預(yù)案》，###同志宣讀了油田《違反勞動用工管理規(guī)定的處理辦法》。最后，#書記作了重要講話。#書記緊　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略353字，正式會員可完整閱讀）……　
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實施意見、穩(wěn)定工作預(yù)案和處理辦法三個文件。另外，會上還下發(fā)了《規(guī)范其他用工勞動關(guān)系的指導(dǎo)意見》，要認(rèn)真參照執(zhí)行。剛才沙書記已經(jīng)講到，6月29號，《勞動合同法》由人大常委會通過后，油田在10月下旬、11月中旬、11月下旬分別召開了三次會議，對如何貫徹實施新的《勞動合同法》進(jìn)行了分析研究。這四個意見和辦法是經(jīng)過油田反復(fù)結(jié)合討論出臺的，是指導(dǎo)性的文件，也是指令性的文件，要引起各級領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、從事人力資源工作同志們的高度重視。要努力吃透精神實質(zhì)，準(zhǔn)確掌握操作方法，把工作做實做好。特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，二級的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要掌握好政策。作為干部，要管人管事謀發(fā)展，不能說把事情管好就行了，還必須把人管好、把隊伍管好。規(guī)范用工管理的問題，在油田文件里已經(jīng)明確指出是重大事項，列入“三重一大”的范圍，必須經(jīng)過集體討論。計劃外的非正式用工必須報油田批準(zhǔn)。為什么這次會次要讓紀(jì)委書記參加，不是說在用工問題上誰都可以說了算的，而是有很強的政策性、原則性。這個問題不是小事情，你掌握了政策、把握了原則，你就知道責(zé)任有多大。
　　在此，我要重點說明幾個問題。第一，關(guān)于專業(yè)化公司、油氣生產(chǎn)單位、事業(yè)單位的保潔、門衛(wèi)等崗位問題。這些崗位大部分屬于照顧性安置，這次為什么要調(diào)整？因為這些崗位人員，都是咱們的老職工、傷殘職工，都是我們照顧的對象�，F(xiàn)在這些崗位都是輔助性的社會化崗位，崗位報酬比較低，需要通過社會化的低報酬人員來解決。老職工為油田發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，我們要照顧好，力求待遇不降低。這些崗位騰出來，讓社區(qū)進(jìn)行勞務(wù)承包，可以照顧一大批油田特困、失業(yè)人員，并能解決同工同酬的問題。混崗問題，不單純是一個單位的問題，而是整個油田的 ……（未完，全文共3808字，當(dāng)前只顯示916字，請閱讀下面提示信息。收藏在油田學(xué)習(xí)貫徹《勞動合同法》工作會議上的講話）

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