標(biāo)題:短期用工勞動合同書

  甲方(用人單位):
  名稱
  經(jīng)濟(jì)類型
  法定代表人(單位負(fù)責(zé)人)
  電 話
  地址
  乙方(勞動者):
  姓名
  性別
  年齡
  文化程度
  身份證號碼
  就業(yè)證號碼
  地址
  甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略243字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:短期用工勞動合同書
  司法案例分析:打工勞動者權(quán)益受侵犯司法案例分析
  醫(yī)院員工勞動合同管理辦法
  關(guān)于加強(qiáng)水利女職工勞動保護(hù)的思考
  石油勘探開發(fā)短期用工管理辦法
  建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同書
  建筑行業(yè)農(nóng)民工勞動合同書(示范文本)
  建筑企業(yè)用工勞動合同書
  計(jì)件工勞動合同協(xié)議
  女職工勞動保護(hù)狀況、存在問題及建議之我見
  中華人民共和國女職工勞動保護(hù)規(guī)定
  開展維護(hù)農(nóng)民工勞動保障權(quán)益普法宣傳活動的通知
  加強(qiáng)建設(shè)等行業(yè)農(nóng)民工勞動合同管理的通知
  創(chuàng)新創(chuàng)效職工勞動競賽活動方案
規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時。
  四、勞動報(bào)酬
  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第項(xiàng)執(zhí)行;
  1、實(shí)行計(jì)時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資元,每月工資元;
  2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為。
  3、乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動,甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。
  五、勞動保險
  1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費(fèi)。
  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
  六、乙方的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
  七、 違約責(zé)任
  1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。
  2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
  3、一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。
  八、雙方約定的其他事項(xiàng)
  九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委 ……(未完,全文共1050字,當(dāng)前只顯示632字,請閱讀下面提示信息。收藏短期用工勞動合同書

上一篇:建筑安裝工程承包合同范本(c)
下一篇:國際勞務(wù)合同范本

相關(guān)欄目:職工 法院 就業(yè) 勞動保障 五一和五四節(jié)日專題 合同契約