標題:縣人事勞動和社會保障局二○○八年人才人事工作總結 |
市人事局: 2008年,我局在縣委、縣政府的正確領導下,在上級業(yè)務部門的精心指導下,在全體干部職工的共同努力下,始終堅持以_理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,按照省、市人事人才工作統(tǒng)一部署,緊緊圍繞人事人才工作中心任務,大力實施人才強縣戰(zhàn)略,不斷推進人事人才工作步入新的發(fā)展階段,為構建和諧新建、打造“活力新建”提供了強有力的人才保障。現(xiàn)就今年以來我局人事人才工作情況匯報如下: 一、人事人才工作基本情況 。ㄒ弧 ǹ煳木W(wǎng)http://hoachina.com省略380字,正式會員可完整閱讀)…… 第四,認真做好事業(yè)單位列入?yún)⒄展珓諉T法管理工作。根據(jù)市人事局洪人字[2008]106號通知,同意我縣商業(yè)局、糧食局、農(nóng)業(yè)開發(fā)辦、招商局、機關事務服務中心、檔案局、行政服務中心、農(nóng)機局、供銷社、長堎工業(yè)園區(qū)管理會10個單位列入?yún)⒄罩腥A人民共和國公務員法管理。要求對工作人員進行登記,確定職務與級別,套改工資,嚴格按照公務員法及其配套政策法規(guī)的規(guī)定,對列入?yún)⒄展芾矸秶鷥?nèi)的機構中除工勤人員外的工作人員進行管理。 第五,做好調(diào)整企業(yè)軍轉干部解困標準有關工作和春節(jié)期間走訪困難企業(yè)軍轉干部慰問工作。認真貫徹落實《南昌市人民政府辦公廳轉發(fā)市人事局市民政局市勞動和社會保障局市財政局關于提高企業(yè)軍轉干部解困標準和增加部分軍隊退役人員生活補助意見的通知》(洪府廳發(fā)[2008]23號)和江西省人事廳、江西省勞動和社會保障廳、江西省財政廳《關于貫徹落實贛府廳發(fā)[2008]11號文件做好調(diào)整企業(yè)軍轉干部解困標準有關工作的實施意見》(贛人字[2008]55號)精神,切實做好企業(yè)軍轉干部解困工作。我縣共有企業(yè)軍轉干部65人(其中屬地管理4人),年補助金額237718.32元。同時,積極組織有關單位走訪困難企業(yè)軍轉干部的慰問工作,“八一”前夕共發(fā)放慰問金2000元。 第六,嚴格按照事業(yè)單位人事制度改革的總體要求,事業(yè)單位新進人員一律實行公開招聘,今年為充實我縣教育、衛(wèi)生隊伍共招聘258人,其中衛(wèi)生系統(tǒng)38人,教育系統(tǒng)213人,引進碩士畢業(yè)生7人。 第七,“三支一扶”工作政策落實到位,全年共招募“三支一扶”大學生28人,其中 ……(未完,全文共4102字,當前只顯示987字,請閱讀下面提示信息。收藏縣人事勞動和社會保障局二○○八年人才人事工作總結) 上一篇:在全縣2009年工作會議上的講話 下一篇:市機關工委關心下一代工作委員會2009年工作意見 相關欄目:人事 組織講話 法院 就業(yè) 勞動保障 五一和五四節(jié)日專題 大學生 社會實踐 人才 工委 工作體會 工作總結 工作匯報 年終總結 個人總結 |