標題:公司企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研階段工作總結(jié)

  建立健全科技創(chuàng)新體系,提升企業(yè)核心競爭力
  根據(jù)局學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動深入聯(lián)系單位學(xué)習(xí)調(diào)研工作安排意見,結(jié)合公司實施方案要求,以開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,在第一階段即學(xué)習(xí)調(diào)研階段我選擇的調(diào)研發(fā)言題目是“建立健全科技創(chuàng)新體系,提升企業(yè)核心競爭力”。面對國家加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),抓住戰(zhàn)略機遇,促進科技發(fā)展將是全面落實科學(xué)發(fā)展觀,開創(chuàng)企業(yè)新局面實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略325字,正式會員可完整閱讀)…… 
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調(diào)查顯示公司目前現(xiàn)有工程技術(shù)人員125人,其中基礎(chǔ)設(shè)施類30人,房建類95人,其中具有高級職稱9人、中級職稱50人,還沒有從事科技工作的專業(yè)人員。工程技術(shù)人員中?埔陨蠈W(xué)歷92人,能夠獨立工作并撰寫科技成果不足10人。公司科技人員嚴重不足,與企業(yè)資質(zhì)等級極不適應(yīng)。
  3、企業(yè)科技發(fā)展目標不明確
  一直以來我們沒能為企業(yè)的發(fā)展制定良好的科技發(fā)展目標,在我們以房建項目為主打產(chǎn)品的年代我們沒有建立與之相應(yīng)的科技目標,導(dǎo)致我們在這個領(lǐng)域沒有自己的拳頭產(chǎn)品,因而只能在“平民”產(chǎn)品市場占有少量份額,而與高端市場一直無緣。即使在我們轉(zhuǎn)變思想,改變方向?qū)で笮碌钠髽I(yè)發(fā)展增長點的今天,在我們積極尋求轉(zhuǎn)型的同時,我們公司仍然沒有制定我們的科技目標,我們沒有自己特有的技術(shù)與別人競爭。比如我們在污水處理廠項目上雖然我們施工了不少項目,但是蛋形池技術(shù)依然掌握在別人手中;例如我們施工了不少道路橋梁工程,但是我們依然在大型橋梁工程沒有自己的技術(shù)。即使轉(zhuǎn)型我們依然在走老路,依然在大眾化項目上競爭,而在“高、大、新、特”項目上我們往往連投標方案中的關(guān)鍵技術(shù)、難點技術(shù)都闡述不清,我們又如何能夠與對手競爭。
  08年公司歷史性的完成了多項科技目標,但是這也僅僅就是完成了上級部門下達的目標任務(wù),我們并沒有制定實施長遠的科技發(fā)展目標,我們沒有在超高層項目中力爭掌握各項技術(shù)的目標,我們沒有在大型鋼結(jié)構(gòu)工程有創(chuàng)新計劃,我們沒有在城市軌道工程上進行立項攻關(guān)等等。古人云:“工欲善其事,必先利其器”,而某項高端的技術(shù)就是 ……(未完,全文共3511字,當前只顯示845字,請閱讀下面提示信息。收藏公司企業(yè)科學(xué)發(fā)展觀調(diào)研階段工作總結(jié)

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