| 標(biāo)題：當(dāng)前基層審計(jì)機(jī)關(guān)開展效益審計(jì)所存在的問題和對策 |
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效益審計(jì)在基層審計(jì)機(jī)關(guān)還剛剛起步，尚處于探索階段，還存在一些困難和問題，有待我們在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)加以解決。 一是選項(xiàng)把握不準(zhǔn),未能充分開展效益審計(jì)。有的單位盲目跟風(fēng)為了審計(jì)而審計(jì)，眉毛胡子一把抓，未能圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門，突出重點(diǎn)資金、重點(diǎn)項(xiàng)目的審計(jì)。大多數(shù)基層審計(jì)機(jī)關(guān)因自身?xiàng)l件限制并未把效益審計(jì)作為一個(gè)獨(dú)立的審計(jì)類型來安排，而是在多數(shù)的財(cái)政財(cái)務(wù)收支合規(guī)性審計(jì)過程中結(jié)合效益方面存在的問題，在財(cái) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略360字，正式會員可完整閱讀）…… 效益審計(jì)代表著現(xiàn)代審計(jì)發(fā)展的主潮流，是國家審計(jì)發(fā)展的必然方向。開展經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的目的主要是，發(fā)現(xiàn)和揭示影響組織經(jīng)濟(jì)效益的問題，幫助組織尋找解決問題的途徑和辦法，提出管理和改進(jìn)措施，促進(jìn)被審計(jì)單位提高經(jīng)濟(jì)效益。因此，基層審計(jì)機(jī)關(guān)要采取一些相應(yīng)的對策加大效益審計(jì)的步伐。 在效益審計(jì)項(xiàng)目選項(xiàng)上要注重幾個(gè)重要原則，即重要性原則：群眾關(guān)心、人大關(guān)注、政府重視、財(cái)政投入大；實(shí)效性原則：與中心工作相關(guān)，對經(jīng)濟(jì)、社會影響大；可行性原則：審計(jì)機(jī)關(guān)能夠順利審計(jì)，公正評價(jià)和被審單位能夠接受，選擇切入點(diǎn)時(shí)，應(yīng)充分考慮到審計(jì)機(jī)關(guān)和人員的勝任能力，要量力而行，先易后難，揚(yáng)長避短�？梢赃x擇審計(jì)人員較為熟悉的某一部門、某個(gè)環(huán)節(jié)或某項(xiàng)業(yè)務(wù)的專項(xiàng)審計(jì)，待取得一定經(jīng)驗(yàn)后再逐步推廣，全面開展，不宜為審計(jì)而審計(jì)，否則盡管耗時(shí)耗力，也可能是隔靴搔癢、勞民傷財(cái)，也未必會受到被審計(jì)單位的歡迎。 基層審計(jì)機(jī)關(guān)更應(yīng)加強(qiáng)效益審計(jì)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，通過培訓(xùn)拓寬審計(jì)人員的視野，更新審計(jì)人員的知識儲備，增強(qiáng)審計(jì)人員創(chuàng)新意識。加大對各類專業(yè)人才的引進(jìn)力度，更新審計(jì)專業(yè)人才結(jié)構(gòu)，要有針對性的吸收效益審計(jì)所急需的工程技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理、環(huán)境學(xué)、社會科學(xué)等方面的人才，必要時(shí)可以聘請一些外部專家作為顧問或短期工作人員參與投資效益審計(jì)，甚至可以將一些項(xiàng)目交與社會審計(jì)組織承擔(dān)。這樣既可以提高審計(jì)效率，又解決了專業(yè)人才不足的矛盾。 評價(jià)職能是經(jīng)濟(jì)效益 ……（未完，全文共1554字，當(dāng)前只顯示935字，請閱讀下面提示信息。收藏當(dāng)前基層審計(jì)機(jī)關(guān)開展效益審計(jì)所存在的問題和對策） 上一篇：淺談破窗理論與審計(jì)制度維護(hù) 下一篇：淺議政府投資項(xiàng)目工程審計(jì)中的風(fēng)險(xiǎn)及防范 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 審計(jì) 機(jī)關(guān) 調(diào)研報(bào)告 工商 文教論文 綜合論文 |