| 標題：國有企業(yè)改制和職工隊伍狀況調研建議 |
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根據區(qū)總《關于做好國有、外商企業(yè)以及農民工相關問題調研的通知》精神，我們將調研課題分成三個組分別進行了調研，現將錫盟國有企業(yè)改革和職工隊伍狀況的調研報告如下，請審示。 一、2000年以前全盟企業(yè)改革基本情況 “九五”期間，我盟地方管理的小型國有工商企業(yè)，在由計劃經濟向市場經濟的_轉變中，大多數缺乏市場競爭力，生產經營不景氣，相當一部分已到了資不抵債和職工生活無保障的程度，企業(yè)不改革就沒有出路。1996年底，根據中央“抓大放小”的企業(yè)改革指導方針，在認真總結前幾年改革的經驗教訓、學習借鑒外地企業(yè)改革成 ……（快文網http://hoachina.com省略441字，正式會員可完整閱讀）…… （二）人員安置情況。全盟616戶轉制企業(yè)涉及在職工職工40051人，其中已與原企業(yè)解除勞動關系的職工36900多人，占總數的90%以上，其中除了破產、失業(yè)的職工外，都在解除勞動關系的同時，通過一次性補償的形式（當時稱一次性買斷工齡）置換了國有職工身份。轉制重組上崗的職工約有12000人，占30%左右，其余大多數人員自謀職業(yè)，一部分待崗或失業(yè)。涉及離退休人員1萬余人，全部交由社保局統(tǒng)籌管理。國有企業(yè)破產、失業(yè)職工4600多人，一部分進入了再就業(yè)中心，一部分領取失業(yè)保險金，一部分進行再就業(yè)培訓后重新安排了上崗。 �。ㄈ┢髽I(yè)資產情況。全盟616戶企業(yè)轉制前帳面資產總額約23億元，其中固定資產約11億元，流動資產約9億元，應收帳款約3億元；轉制清查資產（評估價）19億元，其中固定資產9.5億元，流動資產7.2億元，應收帳款2.3億元，分別比評估前減少了4億元、1.5億元、1.8億元，0.7億元，另入土地使用權作價1.7億元。轉制中資產的使用分配為：用于36900名在職職工脫鉤補貼約3億元（人均8000元左右），用于離退休人員交社保的一性安置費用約1.4億元（人均13800元左右），償還各類債務4億多元；重組企業(yè)重組資產11億元。 全盟616戶企業(yè)債務合計約25億元，其中銀行貸款約19.5億元，財政周轉金約0.5億元，其它債務約5億元。企業(yè)平均資產負債率為123%。轉制中償還銀行貸款約3億元，償還財政0.12億元，償還其它債務約1.2億元。重組企業(yè)重新落實貸款約5.7億元，破產企業(yè)經法院裁定核銷貸款約6億元。 二、2003—2005年國有企業(yè)改革進展情況 2003年以來，盟委、行署在指導、配合盟直 ……（未完，全文共4758字，當前只顯示1145字，請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)改制和職工隊伍狀況調研建議） 上一篇：對機構業(yè)務發(fā)展的調研思考 下一篇：在農行發(fā)展中實踐科學發(fā)展觀 相關欄目：公司 企業(yè)講話 工會 職工 調研報告 計劃規(guī)劃 |