| 標(biāo)題：企業(yè)改制方案內(nèi)容參考 |
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企業(yè)進(jìn)行改制時，首先要根據(jù)自身的實(shí)際情況，結(jié)合有關(guān)的法津、法規(guī)、和政策的規(guī)定，制訂切實(shí)可行的企業(yè)改制重組方案，以利于改制的順利實(shí)施，取得預(yù)期效果，達(dá)到促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目的。企業(yè)改制方案的內(nèi)容包括： 一、改制企業(yè)基本情況 1．企業(yè)簡況，包括： (1)企業(yè)名稱； (2)企業(yè)住所； (3)法定代表人 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略277字，正式會員可完整閱讀）…… 2．人員重組方案 指企業(yè)在改制過程中企業(yè)職工的安置情況，包括職工的分流、離退人員的管理等等。 3．資產(chǎn)重組方案 根據(jù)改制企業(yè)產(chǎn)權(quán)界定結(jié)果及資產(chǎn)評估確認(rèn)額，確定股本設(shè)置的基本原則，包括企業(yè)凈資產(chǎn)的歸屬、處置，是否有增量資產(chǎn)投入、增量資產(chǎn)投資者情況等等。 4．股東結(jié)構(gòu)和出資方式 包括改制后企業(yè)的股東名稱、出資比例、出資額和出資方式的詳細(xì)情況。 5．股東簡況 包括法人股東、自然人股東的基本情況，如有職工持股會等其他形式的股東要詳細(xì)說明其具體構(gòu)成、人數(shù)、出資額、出資方式等。 6．?dāng)M改制方向及法人治理結(jié)構(gòu) 選擇哪種企業(yè)形式，有限責(zé)任公司、股份合作制或其他形式。 法人治理結(jié)構(gòu)是指改制后企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)及其職權(quán)，包括最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，是否設(shè)立董事會和監(jiān)事會，還是設(shè)執(zhí)行董事、監(jiān)事，經(jīng)營管理層的設(shè)置等。 四、下屬企業(yè)情況 下屬企業(yè)的數(shù)量、具體名單、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)和登記形式（法人、營業(yè)）。如下屬企業(yè)有兩層以上結(jié)構(gòu)，即下屬一級企業(yè)還下設(shè)一級或若干層次企業(yè)，要詳細(xì)列出層次、結(jié)構(gòu)。 根據(jù)“企業(yè)改制，其下屬企業(yè)資產(chǎn)列入改制范圍的應(yīng)一并辦理改制登記”的要求， ……（未完，全文共1195字，當(dāng)前只顯示719字，請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)改制方案內(nèi)容參考） 上一篇：關(guān)于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型問題分析 下一篇：關(guān)于青年教工安居問題情況匯報(bào) 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 計(jì)劃規(guī)劃 |