| 標(biāo)題：工商系統(tǒng)加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)問題研究 |
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工商系統(tǒng)加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)問題研究 在我國改革發(fā)展的關(guān)鍵階段和全黨全國人民奮力奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利、開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義新局面的新的歷史時(shí)期，黨的十七大提出要繼續(xù)大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提××部素質(zhì)。而目前，由于各種原因造成基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、素質(zhì)不高、工作缺主動(dòng)，達(dá)不到實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的需要。因此，在新形勢新要求下，加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，提高基層干部隊(duì)伍素質(zhì)顯得尤為重要。隨著改革不斷向縱深推進(jìn)，新時(shí) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略362字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。ǘ┧枷胂麡O、貪圖享受。一是自以為懷才不遇，工作隨隨便便，甚至自我標(biāo)榜政治上無所求，工作好壞無所謂，經(jīng)常散布消極言論。二是好人主義嚴(yán)重，不愿說真話，不敢抵制和反對歪風(fēng)邪氣，不愿開展批評與自我批評，隨波逐流，明哲保身。三是對前途悲觀失望，工作沒有積極性。提拔無望的，工作得過且過；即將退位的，時(shí)時(shí)告誡自己“栽花不栽刺”。四是不求有功但求無過，過安穩(wěn)太平日子。工作低要求，安排了就做，沒安排就拖，不動(dòng)腦筋思考，沒有長遠(yuǎn)打算，安于現(xiàn)狀，安享太平，投機(jī)取巧，敷衍塞責(zé)。五是工作責(zé)任心不強(qiáng)。有些干部在工作中缺乏責(zé)任心、履職意識(shí)，存在著浮、懶、散 ……（未完，全文共7806字，當(dāng)前只顯示939字，請閱讀下面提示信息。收藏工商系統(tǒng)加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)問題研究） 上一篇：工信局2003-2007年科技工作總結(jié)和未來五年科技工作要點(diǎn) 下一篇：市政公司演講稿：行動(dòng)，勝于一切！ 相關(guān)欄目：政協(xié) 質(zhì)檢 統(tǒng)戰(zhàn) 工商 政協(xié)講話 統(tǒng)戰(zhàn)民政 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 部隊(duì) 八一雙擁專題 建筑 調(diào)研報(bào)告 大學(xué)生 綜合論文 |