| 標(biāo)題：工商分局強(qiáng)化人力保障機(jī)制保障和效能保障力度促進(jìn)基層工商履職到位 |
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當(dāng)前，重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)、重罰款輕監(jiān)管、重制度輕落實等問題，是基層工商部門較為普遍存在的問題。今年以來，××市工商局××分局以隊伍素質(zhì)、制度管理和監(jiān)管服務(wù)為重點，進(jìn)一步強(qiáng)化人力保障、機(jī)制保障和效能保障力度，深層次破除這些問題和癥結(jié)，促進(jìn)了基層工商履職到位，推動了基層全面建設(shè)。 一、以隊伍素質(zhì)為重點，為促進(jìn)履職到位提供人力保障 一是緊抓教育培訓(xùn)，夯實工作基礎(chǔ)。該局現(xiàn)有在職干部260人，平均年齡41.2歲，針對隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大、學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)的問題，制定政治理論學(xué)習(xí)計劃和教育培訓(xùn)配檔表，積極推行“菜單式”教學(xué)，采取集中培訓(xùn)、專項培訓(xùn)、中心組學(xué)習(xí)和在職自學(xué)培訓(xùn)方式，以科學(xué)發(fā)展觀、《公務(wù)員法》、《食品安全法》等為主要內(nèi)容，實行局領(lǐng)導(dǎo)定期授課、科室負(fù)責(zé)?si至鶻部�，注重以讣嗿褤�(dān)園稈Х�，变日常监管、执法过碀学象a�，遇有屹爩じ例，随时举办案例研讨会，引蒂Z捶ㄈ嗽痹詬芍醒�、灾Jе懈桑偈寡勺躍躚暗南骯擼衲暌岳�，全局箿鏅┋讲�?3次，參訓(xùn)人員1170余人次，人均撰寫各類調(diào)研文章1.3篇，向各級報送宣傳信息稿件12500余篇，提高 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略795字，正式會員可完整閱讀）…… 二、以制度管理為重點，為促進(jìn)履職到位提供機(jī)制保障 （一）“缺什么，建什么”，切合實際制定制度。該局以“實、細(xì)、精”為重點，突出抓好崗位工作規(guī)范、巡查監(jiān)管制度和日常行為制度三方面的補(bǔ)充和完善。編印了《崗位職責(zé)及工作流程》及《制度匯編》，把工商所工作崗位細(xì)分為注冊員、法制員、票管員等19個工作崗位，明確崗位職責(zé)，建立了“管理制度、崗位標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范、績效考核和效能監(jiān)察”等五大體系65項制度，使干部立身行事有章可循、日常行為規(guī)范有序。在此基礎(chǔ)上，實行“六查六看六規(guī)范”巡查監(jiān)管制度，即一查證照，看主體資格，規(guī)范登記行為；二查票證，看商品來源，規(guī)范產(chǎn)品質(zhì)量；三查商品，看商品標(biāo)識，規(guī)范不正當(dāng)競爭；四查服務(wù)，看合同內(nèi)容，規(guī)范壟斷欺詐；五查廣告，看形式內(nèi)容，規(guī)范虛假宣傳；六查市場，看職責(zé)履行，規(guī)范制度責(zé)任。通過該項制度的程序化運作，保證了日常巡查的統(tǒng)一性和規(guī)范性，有效解決了以往巡查監(jiān)管隨意性強(qiáng)的問題。 （二）“建什么，管什么”，常抓不懈落實制度。好的制度只有落實到位，才能起到良好作用。該局抓住工作中的主要矛盾，重點抓好考勤、著裝、學(xué)習(xí)、日常行為規(guī)范等5項制度的落實，并將其懸掛在每名干部職工的辦公室，隨時提醒大家認(rèn)真遵守，養(yǎng)成按制度辦事的習(xí)慣。同時，從落實《考勤制度》入手，嚴(yán)格上下班、請銷假和在崗紀(jì)律，實行工作日考勤登記制度和考勤公布制度。局機(jī)關(guān)利用指紋考勤系統(tǒng)實行指紋考勤；工商所由指導(dǎo)員或一名副所長具體負(fù)責(zé)，實行上下班簽到登記考勤。每天考勤4次，每月調(diào)度匯總,結(jié)合突擊檢查和暗訪督查，及時公布通報檢查結(jié)果和當(dāng)月考勤情況，改變了原來個別同志晚上班、早下班的習(xí)慣，全局作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)明顯增強(qiáng)，精神面貌煥然一新。 （三）“管什么，考什么”，考核制度落實效果。該局嚴(yán)格各項制度的考核考評，激發(fā)工作活力。今年以來，該局按照“以崗定責(zé)、以責(zé)定標(biāo)、以標(biāo)考績、以績評優(yōu)”的原則，確定了“四考一評”（化解責(zé)任風(fēng)險年活動考核、量化指標(biāo)考核、無照經(jīng)營專項整治考核、食品安全專項整治考核和“星級工商所長、片區(qū)責(zé)任人”評定）的重點工作考核考評項目，注重在規(guī)范考核實施程序上下功夫，如在星級片區(qū)責(zé)任人考評中，首先，由片區(qū)責(zé)任人填寫“星級片區(qū)責(zé)任人自查表”；然后，按照《星級片區(qū)責(zé)任人考評細(xì)則》，對每一名申報對象進(jìn)行逐項考核、逐片檢查，采取實地抽查、現(xiàn)場打分的方式進(jìn)行考核打分，填寫“抽查業(yè)戶現(xiàn)場評分表”，并到街道鎮(zhèn)辦征求意見；最后，匯總考核情況，提出審查認(rèn)定意見，提交分局黨委研究審定。同時，建立考核考評結(jié)果公示制度，及時通報考評成績，找出工作亮點，分析問題不足，提高考核考評的公信力，使干部職工工作有方向、獎懲有落實，全局出現(xiàn)了“三多一無”的可喜變化。即：自主學(xué)習(xí)的多了，加班加點的多了，積極要求到執(zhí)法一線的多了，推諉扯皮不工作的沒有了。 三、以監(jiān)管服務(wù)為重點，為促進(jìn)履職到位提供效能保障 一是明確重點，使責(zé)任更具體，化解監(jiān)管風(fēng)險。去年以來，該局以開展“化解責(zé)任風(fēng)險年”活動為主線，采取“自己找、大家提、組織點、互相幫”的方式，在全局范圍內(nèi)開展責(zé)任風(fēng)險點大排查活動，排查梳理出工作責(zé)任、組織紀(jì)律、廉政及法紀(jì)等三個方面87個責(zé)任風(fēng)險點，特別是將轄區(qū)無照經(jīng)營、食品安全、化學(xué)危險品等重要環(huán) ……（未完，全文共3718字，當(dāng)前只顯示2065字，請閱讀下面提示信息。收藏工商分局強(qiáng)化人力保障機(jī)制保障和效能保障力度促進(jìn)基層工商履職到位） 上一篇：工商局全面提升食品安全可追溯管理水平典型材料 下一篇：工商局開展“服務(wù)民生倍增工程”助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)驗材料 相關(guān)欄目：工商 勞動保障 作風(fēng) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) |