標題:組織部副部長思想匯報

  我自1998年擔任××以來,恪守組工守則,認真扎實工作,經歷了重要工作、權力和個人升遷去留等考驗,思想理論水平、政治業(yè)務素質以及綜合協(xié)調能力等都有了很大提高,F(xiàn)將幾年來的思想和工作情況簡要總結如下:
  一、樹立創(chuàng)新思維,強化知識更新,不斷提高政治業(yè)務水平
  幾年來,始終把加強自身修養(yǎng)、提高自身水平放在首位,把樹立創(chuàng)新思維、強化學習貫穿工作始終,講學習,講政治,講正氣,不斷提高政治業(yè)務水平,較好地適應了工作的需要。除了在工作中抽時間學習外,業(yè)余時間的絕大部分也用于讀書。經過幾年的努力,一是理論水平有了新的提高。通過學習_理論和江總書記“三個代表”的重要思想,認識到“發(fā)展是硬道理”和“與時俱進”的思想是永恒的真理,是我們這個時代的最強音,是共產黨人應有的最重要的品格,是執(zhí)政黨應該遵循的最基本的社會發(fā)展規(guī)律,從而進一步堅定了高舉_理論偉大旗幟、實踐“三個代表”的信心和決心。二是思維方式有了新的轉變 ……(快文網http://hoachina.com省略692字,正式會員可完整閱讀)…… 
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等講座,提出了創(chuàng)新在每一天、在每一項工作中的要求,鼓勵干部通過調研文章的方式參與決策,全體干部的綜合素質得到進一步提高。自己在組織干部學習的過程中,也從干部身上學到了許多知識。
  二、認真履行職責,求真務實,開拓性推進工作
  幾年來,先后分管過組織工作和干部工作,在抓好正常業(yè)務工作的同時,牽頭參與組織了農村幫扶、“三講”教育、機構改革等全區(qū)性重要工作。工作中,堅持突出重點反感平推,崇尚務實反感虛假,提倡創(chuàng)新反感復制,帶領和指導分管處室創(chuàng)造性開展工作,得到了領導和同志們的肯定。
 。ㄒ唬┐罅ν七M干部人事制度改革。一是認真做好機構改革的有關工作。在機構改革中,我擔任人員分流與選配組組長,在充分調查研究的基礎上,提出了機構改革分流人員的意見,及時答疑釋問,定期進行調度,規(guī)范穩(wěn)妥操作。有103名干部提出提前離崗、提前退休和離職從事市場經濟活動,有76名科級以上干部不再擔任領導職務,分流工作進展順利。同時提出了今后機關事業(yè)單位進人第一學歷必須為大學本科的意見。二是積極穩(wěn)妥推行干部競爭上崗。1999年進行試點,2000年局部展開, 2001年,結合機構改革,在全區(qū)各單位全面推行了科級干部競爭上本資料權屬轉載網絡放上鼠標按照提示查看轉載網絡崗和一般干部雙向選擇工作。全區(qū)科級干部隊伍的年齡、文化和性別結構進一步優(yōu)化。同時,積極指導企業(yè)推進競爭上崗工作,其中層干部的人數精減了1/3,年輕干部和大學文化程度的干部比例有了較大提高。三是嘗試推行了末位交流淘汰工作。對先后產生的97名末位人員進行了跨部門或內部輪崗交流,進一步增強了廣大干部的壓力感和緊迫感。四是完善落實了改革的相關配套措施,進一步加強了群眾對干部任用工作的監(jiān)督。
 。ǘ┣袑嵓訌姲嘧雍透刹筷犖榻ㄔO。一是加大了優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)力度,在輿論、導向、制度保障方面做了一些具體工作。98年以來,共參與選拔40歲左右的副縣級干部14名,30歲左右的科級干部62名。2000年,開發(fā)區(qū)推選了24名年輕干部參加全市縣級后備干部公開考選,有14人進入了初選行列。二是加大了干部教育培訓力度。舉辦了多期科級干部理論培訓班;先后組織32名優(yōu)秀年輕干部參加了哈工大、南開、同濟、清華等高校研究生班的學習。三是加大了干部監(jiān)督工作力度。認真貫徹落實《條例》和《細則》,進一步規(guī)范了干部任用工作程序。凡財務相對獨立的干部離任,不論職務大小,均進行了審計;對新提拔的干部實行了任前公示和試用期制。同時,牽頭每年對直屬企業(yè)進行一次“五位一體”考核工作,掌握了企業(yè)的運營情況,企業(yè)領導班子整體素質、企業(yè)財務和經營管理情況明顯好轉。
 。ㄈ款^抓好聯(lián)村幫扶工作。截至1998年上半年統(tǒng)計,開發(fā)區(qū)農村已獲征地款2.23億元,其中用于投資的1.54億元中絕大部分已無法收回,盲目向外借款、擔保高達7000多萬元也大多無法收回,農村發(fā)展落后,很不穩(wěn)定。工委、管委決定全區(qū)各部門幫扶農村,由組織部牽頭,我擔任領導小組辦公室主任。堅持深入基層,現(xiàn)場督促工作,對部門做到年初有布置,季度有調度,年終有總結和考核。同時,選派了14名干部到村任黨支部副書記。開展農村剩余勞動力和清理外欠款情況專項調查,摸清了底子,為解決農村歷史遺留問題打下了基礎。組織召開了兩屆村企聯(lián)誼會,全區(qū)14個村與企業(yè)建立了各種形式的合作關系。通過幫扶 ……(未完,全文共3236字,當前只顯示1797字,請閱讀下面提示信息。收藏組織部副部長思想匯報

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