標(biāo)題:2012年總工會(huì)黨組書記、主席述職述廉報(bào)告

  2012年以來(lái),在區(qū)委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,××區(qū)總工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以市總“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”活動(dòng)為統(tǒng)攬,緊緊圍繞區(qū)委“一個(gè)總量持續(xù)擴(kuò)張、五個(gè)收入大幅提高”戰(zhàn)略目標(biāo),集中破解鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)組織體系“空心化”瓶頸制約這一難題,有序推進(jìn)區(qū)職工服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)職工服務(wù)站建設(shè),把全區(qū)工會(huì)服務(wù)職工、服務(wù)大局的能力提高到一個(gè)新水平。現(xiàn)將本人2012年履行職責(zé)和廉潔自律情況報(bào)告如下:
  一、主要工作實(shí)績(jī)
 。ㄒ唬┐罅ν苿(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè),引導(dǎo)職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
  1、認(rèn)真開(kāi)展招商引資。始終把招商引資工作作為第一要?jiǎng)?wù)來(lái)抓,充分調(diào)動(dòng)全體干部職工參與招商、招大商的積極性。先后赴蘇南、上海、浙江等地拜訪客商,也取得顯著成效,完成竣工工業(yè)項(xiàng)目1個(gè)(宿遷市永通鋼管有限公司項(xiàng)目),該項(xiàng)目計(jì)劃投資5000萬(wàn)元,已到位資金3800多萬(wàn)元。
  2、深入推動(dòng)勞動(dòng)競(jìng)賽。區(qū)兩辦下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展××區(qū)職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》,成立了由區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)為主任的勞動(dòng)競(jìng)賽組委會(huì)。8月中旬,舉行了××區(qū)職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)勞動(dòng)競(jìng)賽暨新城名居重點(diǎn)工程勞動(dòng)競(jìng)賽啟動(dòng)儀式,對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)起到了很好地指導(dǎo)和推動(dòng)作用,各項(xiàng)賽事蓬勃開(kāi)展。在職工職業(yè)技能競(jìng)賽方面,聯(lián)合區(qū)住建局舉辦“四季青杯”建筑施工砌筑工職業(yè)技能競(jìng)賽,109家建筑公司參加了競(jìng)賽。同時(shí),指導(dǎo)區(qū)外事僑務(wù)旅游局舉辦了美食技能競(jìng)賽、指導(dǎo)區(qū)衛(wèi)生局 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略993字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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單位下發(fā)了《基層基礎(chǔ)薄弱環(huán)節(jié)整改事項(xiàng)交辦通知書》,限時(shí)整改。我們積極推動(dòng)工會(huì)組織建設(shè),在商貿(mào)行業(yè),建立寶龍、蘇寧、沃爾瑪、大潤(rùn)發(fā)、蘇果等8家商貿(mào)企業(yè)工會(huì);在建筑行業(yè),以眾安置業(yè)為龍頭,建立行業(yè)工會(huì),將外來(lái)施工企業(yè)吸收到工會(huì)組織;在耿車,建立塑料加工企業(yè)行業(yè)工會(huì),覆蓋企業(yè)27家;在雙莊,建立汽車4s店區(qū)域工會(huì),覆蓋企業(yè)23家;在龍河,建立紡織企業(yè)行業(yè)工會(huì),覆蓋企業(yè)15家。會(huì)同區(qū)委組織部下發(fā)了《關(guān)于在全區(qū)非公企業(yè)中開(kāi)展“三公開(kāi)四統(tǒng)籌”活動(dòng)的通知》,明確意義、劃分層次、分類指導(dǎo)。9月下旬,共同對(duì)各企業(yè)進(jìn)行督查,督促企業(yè)深入落實(shí)。2012年全區(qū)新成立工會(huì)67家,發(fā)展會(huì)員5700余人,區(qū)總工會(huì)被省總表彰為工會(huì)組建工作優(yōu)秀單位,新增“服務(wù)承諾三公開(kāi)”掛牌企業(yè)68家,其中3家企業(yè)被省總表彰為“四統(tǒng)籌一創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)示范企業(yè)。
  3、強(qiáng)化服務(wù)陣地,搭建優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺(tái)。
  深入調(diào)查研究,分類指導(dǎo),結(jié)合調(diào)研情況,制定考核細(xì)則,明確建設(shè)時(shí)限。要求開(kāi)發(fā)區(qū)和7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)陣地建設(shè)年內(nèi)達(dá)標(biāo),對(duì)于暫時(shí)條件不足的9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),明年達(dá)標(biāo);要求規(guī)模以上企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè),中小企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)特色化建設(shè)。同時(shí),在服務(wù)項(xiàng)目、辦事流程、工作制度等方面為他們提供了指導(dǎo),對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。10月下旬,會(huì)同區(qū)督查辦對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)和7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職工服務(wù)陣地建設(shè)進(jìn)行督查驗(yàn)收。11月上旬,對(duì)企業(yè)陣地建設(shè)情況進(jìn)行了抽查,督促企業(yè)加快推進(jìn)服務(wù)陣地建設(shè)。
 。ㄈ┏掷m(xù)推進(jìn)“兩個(gè)普遍”,創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
  1、推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。會(huì)同有關(guān)部門下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展2012年度工資集體協(xié)商“春季要約行動(dòng)”的通知》,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,強(qiáng)力推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。據(jù)統(tǒng)計(jì),“春季要約行動(dòng)”期間,共發(fā)起要約35次,促進(jìn)了工資集體協(xié)商工作的開(kāi)展。7月底,在騰宇機(jī)械召開(kāi)了全區(qū)企業(yè)工資集體協(xié)商工作推進(jìn)會(huì),推動(dòng)了企業(yè)工資集體協(xié)商工作的開(kāi)展。2012年新簽訂工資集體協(xié)商合同企業(yè)65家,女職工專項(xiàng)集體合同21份。
  2、強(qiáng)化廠務(wù)公開(kāi)工作。召開(kāi)專題會(huì)議,研究部署廠務(wù)公開(kāi)工作,在16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、開(kāi)發(fā)區(qū)健全了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確了目標(biāo)任務(wù)。6月底,對(duì)企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行了督查,推動(dòng)落實(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全區(qū)共有156家企業(yè)實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)制度,區(qū)總被評(píng)為“省推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位”,3個(gè)企業(yè)被評(píng)為“省廠務(wù)公開(kāi)民主管理先進(jìn)單位”。
  3、完善職代會(huì)制度建設(shè)。積極推進(jìn)職代會(huì)工作制度化、規(guī)范化、日;ㄔO(shè),各企業(yè)每年至少召開(kāi)1次職代會(huì),有關(guān)企業(yè)重大決策問(wèn)題、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金使用情況、涉及職工利益等方面問(wèn)題提交職代會(huì)審議表決,每年開(kāi)展一次職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)。同時(shí),創(chuàng)新職工代表選舉辦法,職工代表要通過(guò)自薦演講、現(xiàn)場(chǎng)答問(wèn)及職工代表評(píng)議3個(gè)步驟選舉產(chǎn)生,讓基層職工以投票的形式選出自己心中的職工代表候選人。全區(qū)建立職代會(huì)制度企業(yè)283家。
  2012年××區(qū)總工會(huì)被區(qū)文明辦評(píng)選推薦為區(qū)級(jí)、市級(jí)兩級(jí)文明單位,目前已通過(guò)市、區(qū)文明辦考核驗(yàn)收。
  (四)認(rèn)真落實(shí)幫扶措施,傾心盡力關(guān)愛(ài)職工。
  1、創(chuàng)新幫扶工作機(jī)制。提請(qǐng)兩辦下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展區(qū)直機(jī)關(guān)結(jié)對(duì)幫扶困難職工工作的通知》,并將此項(xiàng)工作納入?yún)^(qū)政府目標(biāo)考核,59家區(qū)直機(jī)關(guān)單位與開(kāi)發(fā)區(qū)企業(yè)困難職工結(jié)對(duì)幫扶,全年累計(jì)幫扶錢物達(dá)28萬(wàn)元。依托區(qū)職工法律援助中心,為職工提供法律服務(wù),共提供法律援助23人次,接待法律咨詢450余人次,開(kāi)展法律宣傳活動(dòng)5次,發(fā)放法律法規(guī)宣傳資料2400余份。依托區(qū)職工心理咨詢中心,為職工提供心理咨詢服務(wù),開(kāi)展心理健康講座。共舉辦講座6期,培訓(xùn)職工1150人次,接待職工來(lái)電來(lái)訪127次,較好地解決了職工在工作、社交、婚姻家庭等方面的困擾。
  2、深入開(kāi)展“四送”活動(dòng)。一是春送健康。開(kāi)展了艾滋病宣傳活動(dòng),發(fā)放宣傳冊(cè)850余份;免費(fèi)為352名環(huán)衛(wèi)女職工進(jìn)行了“兩癌” 篩查,建立了健康檔案;救助大病大災(zāi)職工23人,發(fā)放救助金3.45萬(wàn)元。二是夏送清涼。提請(qǐng)兩辦下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展2012年夏季“戰(zhàn)高溫、送清涼”活動(dòng)的通知》,59家區(qū)直機(jī)關(guān)單位深入一線,為奮戰(zhàn)在開(kāi)發(fā)區(qū)、××新區(qū)、老城區(qū)三大主戰(zhàn)場(chǎng)的一線工作人員送去清涼和健康,區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加了慰問(wèn)活動(dòng),16鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)也在轄區(qū)內(nèi)開(kāi)展了慰問(wèn)活動(dòng)。此次活動(dòng)共慰問(wèn)職工9100余人,發(fā)放慰問(wèn)物資33.9萬(wàn)元。三是秋送助學(xué)。下發(fā)了《關(guān)于做好暑假期間區(qū)直機(jī)關(guān)與結(jié)對(duì)企業(yè)開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)的函》,多方籌措資金,為困難職工子女提供幫助和支持;顒(dòng)期間,全區(qū)共為229名學(xué)子發(fā)放助學(xué)金18.96萬(wàn)元。四是冬送溫暖。慰問(wèn)各級(jí)勞模196人,發(fā)放慰問(wèn)資金6.2萬(wàn)元,慰問(wèn)困難職工340名,發(fā)放慰問(wèn)物資13.27萬(wàn)元,會(huì)同有關(guān)部門為農(nóng)民工追討拖欠工資 ……(未完,全文共5361字,當(dāng)前只顯示2581字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2012年總工會(huì)黨組書記、主席述職述廉報(bào)告

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