| 標題：公司黨委工作作報告 |
| 公司黨委工作作報告 今年以來，公司黨委在上級黨委的領(lǐng)導下，圍繞中心、融入管理，深入開展教育實踐活動，進一步加強黨的建設(shè)，抓好懲防體系建設(shè)，努力營造積極向上氛圍，激勵廣大干部積極應對市場持續(xù)低迷的“新常態(tài)”，促進了企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營，充分發(fā)揮了黨委的政治核心作用。一年來，公司黨委重點抓好了以下六方面工作： 一、緊貼“四風”問題，教育實踐活動全面開展 在上級黨委的統(tǒng)一部署下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求和“為民務(wù)實清廉”主題，全面開展了第二批黨的群眾路線教育實踐活動，召開了教育實踐活動動員大會，制定了活動實施方案，以群眾期盼為目標，按照三個環(huán)節(jié)要求開展活動。“五學五問”打基礎(chǔ)暢民意，扎實開展學習教育、聽取意見工作，“五學”即專家輔導學、領(lǐng)導班子帶頭學、黨支部書記強化學、先進典型引導學、個人自主學等；“五問”即問計問需于機關(guān)各部門、所屬各單位的職工群眾，以及部分客戶單位等五層面的對象。征求到對公司領(lǐng)導班子及班子成員在“四風”、群眾路線執(zhí)行、企業(yè)經(jīng)營管理和改革發(fā)展等方面的意見和建議31條，經(jīng)梳理匯總“四風”方面的意見和建議共10條。各級領(lǐng)導班子以“五個不”實施查擺問題、開展批評工作，即開展批評與自我批評，做到開門見山、直奔主題 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略885字，正式會員可完整閱讀）…… （三）完善考核激勵機制。公司制定了月效薪考核辦法，月效薪與公司生產(chǎn)經(jīng)營情況和個人崗位績效掛鉤，促進個人崗位業(yè)績提升；制定月度安全考核指標；制定了市場開發(fā)和燃油成本控制獎勵方案，有效激勵了關(guān)鍵崗位人員采取積極措施“抓效益，保增長”；加強船舶黨建干部目標管理機制，健全黨建工作考核臺帳，提高黨支部活力，發(fā)揮黨支部在安全生產(chǎn)、增收節(jié)支的作用；以機制激勵干部職工拼干勁、比貢獻。公司還制定了2014年度公司領(lǐng)導班子副職年薪考核辦法，加大了薪酬分配與考核管理的掛鉤力度，強化了全員考核。 三、緊貼基層基礎(chǔ)，抓好基層黨建工作 （一）深入生產(chǎn)一線，服務(wù)基層。公司領(lǐng)導班子延伸“一對一”聯(lián)系點制度，紛紛深入聯(lián)系基層單位聯(lián)系點聽民聲，幫助找問題抓學習。班子成員與公司教育實踐活動督導組還分別下基層，督促黨支部聚焦“四風”，抓好基層黨建工作，努力為公司完成指標任務(wù)作出新貢獻。公司還制定了督辦工作管理辦法，強化執(zhí)行力，提高機關(guān)服務(wù)基層效率。 （二）強化黨建工作責任制，提升戰(zhàn)斗力。優(yōu)化支部書記目標管理考核流程，結(jié)合“兩項活動”（即結(jié)合教育實踐活動和“找問題、抓學習、促提升”主題實踐活動），幫助支部持續(xù)改進工作方式；加強管理，發(fā)揮“一個平臺、兩項考核”的作用，制定了“三項成本”_新目標，激發(fā)廣大員工創(chuàng)先爭優(yōu)比貢獻。公司黨委還堅持黨組織負責人工作例會制度，推進地區(qū)黨組織建設(shè)，發(fā)揮整體合力。 （三）加強學習型黨組織建設(shè)，增強基層服務(wù)大局意識和能力。舉辦了所屬單位黨支部書記教育實踐活動專題培訓班，增強做好基層黨組織工作的緊迫感和使命感。為所屬各單位黨員干部配備了五本書，組織集中觀看《焦裕祿》，并精選電子學習資料及刻錄教育光盤送船。加強黨性教育，舉行中國海運海南地區(qū)建黨93周年紀念大會，開展“兩優(yōu)一先”評選，參觀革命教育基地。組織所屬單位黨支部書記參加發(fā)展黨員工作培訓，通過QQ黨建工作群發(fā)送發(fā)展黨員工作小知識，指導和監(jiān)督各級黨組織從嚴保質(zhì)、有計劃發(fā)展黨員，吸收了5名同志為中共預備黨員，3名預備黨員按時轉(zhuǎn)正，一批入黨積極分子參加了入黨前的學習。 四、緊貼群眾需求，構(gòu)建和諧單位 （一） 抗風救災，攜手重建家園。公司領(lǐng)導通宵坐鎮(zhèn)，帶領(lǐng)廣大陸岸職工防抗超級臺風“威馬遜”和“海鷗”，第一時間布置并帶頭開展災后重建工作。公司黨委組織所屬各單位黨組織開展抗風救災捐款活動，共收到捐款3萬多元。公司工會根據(jù)受災程度幫扶慰問受災職工家庭，工會領(lǐng)導看望慰問了受災職工家庭，帶去了集團的關(guān)懷和溫暖。公司團工委組織公司團員青年到馬路上和公司宿舍，清掃樹枝和垃圾。公司全體職工眾志成城，抗風救災，以最大的努力把臺風災害損失影響降低到最小程度。 （二）幫扶慰問，推進群眾實事工程。一是定期開展節(jié)日慰問送溫暖活動。重要節(jié)日，班子成員分別帶隊深入到奮戰(zhàn)在一線和最需要幫助的病困家庭，下屬單位職工等看望慰問，讓職工群眾感受到實實在在的溫暖；組織機關(guān)職工徒步迎新，節(jié)儉過節(jié)。二是維護職工群眾合法權(quán)益。召開了全體工會會員大會，選舉產(chǎn)生公司第八屆監(jiān)事會職工監(jiān)事；召開職工代表會議，選舉產(chǎn)生工會經(jīng)費審查委員會及成員，通報了公司領(lǐng)導班子職務(wù)消費情況；對2013年度工會財務(wù)收支情況就地審計。三是進一步改善職工工作生活條件。公司機關(guān)完善職工書屋建設(shè)，制定了圖書借閱管理辦法，新添100多套圖書，并配備咖啡機，營造良好學習環(huán)境；在辦公場所配置逃生繩和緩降器，為機關(guān)職工配備防護面具，做好高樓消防逃生防護；為在公司午休的職工配備了簡易折疊床等，得到職工群眾的交口稱贊。四是勇于擔當社會責任。派員參加海南省駐村干部定點扶貧工作培訓，深入臨高縣和舍鎮(zhèn)抱堂村考察定點扶貧對象情況，并探討扶貧項目；繼續(xù)開展云南 ……（未完，全文共4140字，當前只顯示2300字，請閱讀下面提示信息。收藏公司黨委工作作報告） 上一篇：優(yōu)秀班組事跡材料 下一篇：縣委縣政府z-教工作自查報告 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 黨委 |