標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部工作失職責任追究辦法
**鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部工作失職責任追究辦法

一、口頭警告
1、違反干部考勤管理制度。
2、對上級指示、決議貫徹不力或拖著不辦,影響工作進展,造成一定后果的。
3、熱衷于吃喝玩樂或搞宗族宗派、鬧不團結(jié)　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略170字，正式會員可完整閱讀）……　
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    • 的,實行重點管理星期;重點管理期間早晚不得回家,包片或分管領(lǐng)導每叁天向主要領(lǐng)導匯報一次工作進展情況,包村或分管領(lǐng)導都每天向主管領(lǐng)導匯報一次工作進展情況。
    三、誡勉談話
    第三次被口頭警告者,本人要對造成的影響及改正措施寫出書面材料,鎮(zhèn)紀委對其進行誡勉談話,談話內(nèi)容做書面記錄,裝入本人檔案,誡勉期限根據(jù)具體情況,確定為一至四周;誡勉談話期間,包片或分管領(lǐng)導每星期向主要領(lǐng)導書面匯報一次本周工作情況;直接責任人每星期向主管領(lǐng)導書面匯報一次本周工作情況。誡勉談話期滿,向主要領(lǐng)導書面匯報一次本人工作情況。
    四、待崗
    已被誡勉談話而再次被警告者,事其行為做一至三個月待崗(需經(jīng)黨委會議研究決定)。待崗一個月以內(nèi),其工資不受影響,一個月以上者向上級人社部分提交停發(fā)工資手續(xù);待崗期間 ……（未完，全文共733字，當前只顯示441字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)村干部工作失職責任追究辦法）

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