標(biāo)題：保持黨員先進(jìn)性之我見

開展活動以來，通過一段時間的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，深刻認(rèn)識到這次活動是黨在新世紀(jì)、新時期、新形勢下，根據(jù)黨所肩負(fù)的全面推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)、全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的歷史使命，對黨的建設(shè)作出一項重要戰(zhàn)略部署，是當(dāng)前和今后一個時期加強黨的建設(shè)的一項重要任務(wù)。如何保持先進(jìn)性，個人認(rèn)為應(yīng)在以下幾個方面用力。 　　一、保持先進(jìn)性，要在提高理論素養(yǎng)，加強黨性修養(yǎng)上下功夫。注重并善于用科學(xué)的理論武裝全黨，這是黨的建設(shè)的一條根本經(jīng)驗。馬克思主義認(rèn)為，只有以先進(jìn)理論為指南的黨，才能實現(xiàn)先進(jìn)戰(zhàn)士的作用。堅持用科學(xué)理論武裝全黨，要重點解決好三個問題：一是解決好理想信念問題。強化對黨員干部的馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使他們深刻理解、準(zhǔn)確把握其科學(xué)體系和精神實質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)江書記同志的一系列重要論述，特別是“三　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略627字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：保持黨員先進(jìn)性之我見   積極分子思想?yún)R報：始終保持先進(jìn)性   如何保持大學(xué)生黨員的先進(jìn)性   [論文/體會]創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織 構(gòu)建先進(jìn)…   加強黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要決策   把先進(jìn)性體現(xiàn)在每一天主題實踐活動的思考   縣委組織部關(guān)于干部先進(jìn)性的表現(xiàn)心得體會   黨員先進(jìn)性量化考評管理新模式工作匯報   基層組織發(fā)揮黨員先進(jìn)性上學(xué)習(xí)心得   地稅局發(fā)展黨員先進(jìn)性調(diào)研報告   銀行業(yè)黨員先進(jìn)性教育演講稿 ，把“三個代表”的要求貫徹落實到加強黨的思想、政治和組織領(lǐng)導(dǎo)的各個方面，體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)性要求。要堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，集中力量發(fā)展社會生產(chǎn)力，努力當(dāng)好中國先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展要求的代表，這是黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本任務(wù)；堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，弘揚時代主旋律，大力推進(jìn)精神文明建設(shè)，努力當(dāng)好先進(jìn)文化前進(jìn)方向的代表，這是黨的領(lǐng)導(dǎo)的重要保證；堅持黨的根本宗旨，正確處理好利種利益關(guān)系，解決好人民群眾普遍關(guān)心和反映強烈的問題，努力當(dāng)好最廣大人民根本利益的代表，這是黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本目的。這既是衡量黨是否先進(jìn)的根本標(biāo)準(zhǔn)，也是加強和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和核心內(nèi)容。要注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部四個方面的能力：一是政治判斷和駕馭全局的能力，善于把握大局，在錯綜復(fù)雜的條件下推進(jìn)工作；二是宏觀決策能力，堅持民主集中制原則，善于集中各方面意見，保證決策的民主化和科學(xué)化；三是組織協(xié)調(diào)能力，善于調(diào)動各方面的積極性和主動性；四是創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，善于把黨的路線方針政策和上級的指示精神與本地本部門的實際有機結(jié)合起來，研究新情況，解決新問題，開創(chuàng)新局面。 　　三、保持先進(jìn)性，要努力培養(yǎng)和造就適應(yīng)時代發(fā)展的高素質(zhì)干部隊伍。當(dāng)前，黨員干部隊伍正處在整體性新老交替的重要時期。培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的干部隊伍，這是保證我們黨和國家后繼有人、長治久安的關(guān)鍵，是黨永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)，著眼黨在新世紀(jì)的發(fā)展，切實建設(shè)一支數(shù)量充足的高素質(zhì)的干部隊伍，顯得尤為重要和迫切。一是堅持干部隊伍“四化”方針不動搖，把革命化放在首位，選好配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子。二是抓緊培養(yǎng)選拔能夠擔(dān)當(dāng)新世紀(jì)重任的年輕干部。選拔年輕干部，堅持解放思想，堅決破除論資排輩、求全責(zé)備、遷就照顧等陳舊落后的觀念，不拘一格選人才。講臺階而不摳臺階，論資歷而不唯資歷。三是加快干部制度改革步伐。盡快建立干部能上能下、能進(jìn)能出、有效激勵、嚴(yán)格監(jiān)督、競爭擇優(yōu)、充滿活力的用人機制；形成符合黨政機關(guān)、國有企業(yè)和事業(yè)單位不同特點的、科學(xué)的分類管理_，實現(xiàn)干部人事工作的法治管理，遏制用人上的不正之風(fēng)，創(chuàng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的環(huán)境。 　　四、保持先進(jìn)性，要大膽探索和實踐，認(rèn)真研究解決基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)面臨的新情況新問題。黨的基層組織是黨的全面工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。保持黨的先進(jìn)性，必須重視解決好新形勢下黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)面臨的新課題。一是按照“三個代表”的要求，下大氣力抓好黨的基層組織建設(shè)，增強黨的組織保證。二是嚴(yán)把“入口”，敞開“出口”。建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行“兩票”制、公示制、無記名投票制、組織員談話制和責(zé)任追究制等9項發(fā)展黨員制度。從入黨積極分子的確定、培養(yǎng)，到納新對象的確定和培訓(xùn)談話，都要嚴(yán)格按規(guī)定的程序操作，確保黨員發(fā)展的質(zhì)量。同時，暢通“出口”，妥善處置不合格黨員。對極個別不能按照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，放松對世界觀、人生觀和價值觀的改造，貪圖享受，不思進(jìn)取，損害黨的形象的黨員，堅持嚴(yán)肅處置，純潔黨的隊伍，保持黨的先進(jìn)性，形成黨員隊伍自我純潔的機制。 　　五、保持先進(jìn) ……（未完，全文共2710字，當(dāng)前只顯示1631字，請閱讀下面提示信息。收藏保持黨員先進(jìn)性之我見） 上一篇：新時期保持黨員先進(jìn)性的思考 下一篇：共產(chǎn)黨員的保先之“先”