| 標(biāo)題：市人力資源和社會保障局2019年度工作總結(jié) |
| **市人力資源和社會保障局年度工作總結(jié) 2019年，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代社會主義思想，緊密圍繞“陽光人事、活力人才、充分就業(yè)、溫馨社保、和諧勞動、滿意機關(guān)”這一工作主線，以“保位爭先”為目標(biāo)，堅定信念，開拓創(chuàng)新，奮勇拼搏，克難攻堅，圓滿完成了省、市下達的各項考核任務(wù)，多項工作受到國家、省、市領(lǐng)導(dǎo)肯定�，F(xiàn)將我局2019年年度工作總結(jié)如下： 一、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè) 2019年，我局黨組高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，認真貫徹落實中央、省、市關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的要求部署，以打造政治堅定、務(wù)實創(chuàng)新、文明服務(wù)、高效廉潔、爭創(chuàng)一流的領(lǐng)導(dǎo)集體為統(tǒng)領(lǐng)，把加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)作為一項根本性、全局性任務(wù)常抓不懈，增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，促進了各項業(yè)務(wù)工作。 （一）抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子思想和政治理論水平 1、以理論學(xué)習(xí)為根本，增強班子的綜合素質(zhì)。堅持學(xué)習(xí)常態(tài)化。建立完善日常自學(xué)、每月集中學(xué)習(xí)、季度調(diào)研、不定期座談研討等制度，采取領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)讀、專題講座、觀看專題影片、讀書筆記、撰寫心得體會等靈活多樣的形式，使學(xué)習(xí)理論的過程變?yōu)樯罨碚撜J識、提高決策水平的過程。專題開展“市委十二屆六次全會”、“學(xué)習(xí)強國”、“不忘初心 牢記使命”等多系列主題教育學(xué)習(xí)，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員的理想信念教育、黨性教育和世界觀、人生觀、價值觀教育，堅定了領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員的信念。采取“請進來”的辦法，邀請相關(guān)專家學(xué)者輔導(dǎo)授課，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部政策理論和業(yè)務(wù)知識水平。 2、以理論轉(zhuǎn)化為抓手，提高班子的綜合能力。理論素養(yǎng)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的核心。我局黨組始終把理論轉(zhuǎn)化，提高班子成員的綜合能力作為加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1243字，正式會員可完整閱讀）…… 2、教育引導(dǎo)黨員干部講黨性、重品行、作表率。堅持把完成業(yè)務(wù)工作、提升服務(wù)水平、主動開展工作作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的重要內(nèi)容來抓，把干部的作風(fēng)建設(shè)與本局建設(shè)相結(jié)合，使作風(fēng)建設(shè)圍繞全局的中心工作展開。堅持做好日常不定期考勤工作，專項開展“違反中央八項規(guī)定”自查自糾、“雁過拔毛”等作風(fēng)建設(shè)活動，鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子成員勇于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效。按照“做表率、帶隊伍、促轉(zhuǎn)變”的目標(biāo)，教育領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動挑擔(dān)子、解難題，事不避難，勇于擔(dān)當(dāng)，不斷開創(chuàng)工作新局面。引導(dǎo)干部積極克服“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象，并嚴(yán)格問責(zé)，確保紀(jì)律嚴(yán)明。 3、加大干群關(guān)系聯(lián)系，切實關(guān)心民生。堅持以人民為中心，全面貫徹黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，為群眾排憂解難，全心全意為人民服務(wù)。扎實開展黨建幫扶、溫暖企業(yè)、脫貧攻堅等基層幫扶活動。局黨組及時與基層幫扶單位對接，做到經(jīng)常性電話聯(lián)系或自行到幫扶企業(yè)和幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)中開展連心幫扶。通過發(fā)放征求意見表，與群眾面對面、心貼心交談，讓群眾敞開心扉說問題、提建議，了解群眾所想。妥善解決了貧困戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工工資拖欠問題、大力落實減稅降費等多項民生實事問題。進一步密切了黨群、干群關(guān)系，受到了群眾好評。 （四）抓廉潔促勤政，全面貫徹民主集中制原則 1、加強廉潔勤政建設(shè)。近年以來，我局始終自覺將開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)作為自身的重要職責(zé)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入工作全局，通盤考慮。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解。通過建立層級管理體系，明確了班子成員和機關(guān)各部門的責(zé)任，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任有了較為完善的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。堅持經(jīng)常性教育，促使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強廉潔自律意識。把嚴(yán)肅責(zé)任追究作為強化干部廉潔自律意識的重要手段，落實責(zé)任制與目標(biāo)管理相統(tǒng)一，將責(zé)任追究與年度業(yè)務(wù)考核相結(jié)合，與干部的考評和評先評優(yōu)相結(jié)合。極大地增強了班子成員和全體干部廉潔自律的意識。 2、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合的制度，以班子成員分工為基礎(chǔ)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，完善了局黨組會議和局務(wù)會議的議事規(guī)則、組織形式、決策程序、內(nèi)容要求等，確�？茖W(xué)決策、民主決策、依法決策。近年來，堅持做到了凡涉及全局性的重大決策，按照規(guī)定程序，在充分醞釀討論的基礎(chǔ)上作出決定;對專業(yè)性技術(shù)性較強的重大事項，召開局務(wù)擴大會議論證、評估后，由局黨組會議研究確定。始終堅持實行黨務(wù)、政務(wù)公開、公示。 二、以服務(wù)民生為重點，切實推進職能工作 我局認真落實市委、市政府和上級人社部門的決策部署，抓重點、促改革、補短板、惠民生、防風(fēng)險，全力做好人力資源和社會保障工作。 （一）注重富民增收，推動更高質(zhì)量就業(yè)。就業(yè)是最大的民生。2019年，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)7361人，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)4070人，貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)409人，實現(xiàn)零就業(yè)家庭動態(tài)就業(yè)援助率100%。一是大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)。采取“定向式”和“訂單式”培訓(xùn)方法，提高勞動者素質(zhì)和崗位匹配能力，著力解決結(jié)構(gòu)性矛盾。2019年共舉辦各類培訓(xùn)班72期，培訓(xùn)3445人次。二是大力促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。建立健全推動創(chuàng)業(yè)工作機制，開展“創(chuàng)業(yè)服務(wù)三湘行”活動，確保創(chuàng)業(yè)各項扶持政策落實到位。目前我市新增創(chuàng)業(yè)主體6450戶，帶動城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù)17320人，共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1400萬元。三是統(tǒng)籌推進重點_就業(yè)。抓住精準(zhǔn)識別、技能培訓(xùn)、崗位對接、公益性崗位開發(fā)四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，采取多種方式加大對困難_就業(yè)幫扶力度。全市共有貧困勞動力總量13695人，其中10117人實現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是著力優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)。加大公共就業(yè)服務(wù)力度，持續(xù)開展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動”等專項活動。舉辦各類招聘會共14場，共計582業(yè)提供了9600余個就業(yè)崗位，達成就業(yè)意向3100余人。 （二）注重統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，健全完善社保體系。一是狠抓擴面續(xù)保工作。利用微信公眾號、橫幅、標(biāo)語、廣播等方式做好《社會保險法》和養(yǎng)老保險政策的宣傳，讓養(yǎng)老保險政策走進千家萬戶，深入人心。同時組織工作人員走單位，進企業(yè)，入農(nóng)戶，上門解釋養(yǎng)老保險政策，協(xié)調(diào)解決參保擴面工作中遇到的各種困難和問題，提供全方位的政策咨詢服務(wù)，增強政策吸引力，力爭做到應(yīng)保盡保。2019年，全市“三項六險”社會保險總參保人數(shù)78.8萬人，總收入16.89億元，總支出20.2億元。二是落實減稅降費政策。進一步優(yōu)化營商環(huán)境，積極貫徹落實減稅降費新政策，充分釋放政策“紅利”，力促市內(nèi)企業(yè)蓬勃發(fā)展。從今年5月起，將參保的613家企業(yè)的繳費費率由19%全部下降到16%，5月當(dāng)月降費金額134萬元，到12月底可降費1000萬元以上；將參保的197家機關(guān)事業(yè)單位的繳費費率由19%全部下降到16%，5月當(dāng)月機關(guān)事業(yè)單位繳費減少266萬，到12月底單位繳費將降低近2000萬元。繼續(xù)階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率，實質(zhì)性減輕企業(yè)負擔(dān)。三是提升社會保險經(jīng)辦服務(wù)。進一步做好機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革；做好建筑工程施工單位按項目參加工傷保險工作；繼續(xù)做好園區(qū)企業(yè)養(yǎng)老保險繳費費率降低、工傷保險費率調(diào)整工作，幫助困難企業(yè)渡過難關(guān)、穩(wěn)定就業(yè)崗位，全年為企業(yè)減負4800萬元；全面推廣手機APP繳費和生存資格認證工作，確保城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)經(jīng)辦“五個不出村”（參保、繳費、領(lǐng)取、查詢、認證）。四是加強社�；鸨O(jiān)督管理。規(guī)范經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控制度，認真開展基金現(xiàn)場安全檢查工作，利用大數(shù)據(jù)等信息化技術(shù)推進基金智能管理，提高基金監(jiān)督能力，確保社�；鸬囊�(guī)范運作率和安全完整率達100%。五是經(jīng)辦機構(gòu)入駐市民中心。根據(jù)市委、市政府的要求，完成企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險等社會保險經(jīng)辦機構(gòu)入駐市民中心工作。人社超半數(shù)工作人員進駐市民中心辦公，為全市廣大城鄉(xiāng)居民經(jīng)辦各項社會保險提供了更加便捷的條件。 （三）注重機制創(chuàng)新，提升人 ……（未完，全文共6710字，當(dāng)前只顯示3230字，請閱讀下面提示信息。收藏市人力資源和社會保障局2019年度工作總結(jié)） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)村建環(huán)保工作匯報 下一篇：基層黨組織實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”初探 相關(guān)欄目：大學(xué)生 社會實踐 勞動保障 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) |