標(biāo)題:組織工作情況匯報(bào)
組織工作情況匯報(bào)

今年以來,*縣堅(jiān)持以抓黨建促鄉(xiāng)村振興為統(tǒng)領(lǐng),圍繞“五聚焦五提升”謀深抓實(shí)全年組織工作,奮力推動組織工作向中心聚焦、為大局聚力,為建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新*縣凝聚“紅色動能”。

一、聚焦凝心鑄魂,提升政治引領(lǐng)力。深入實(shí)施黨員干部教育培訓(xùn)“鑄魂賦能”工程,把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù),開年第一周即舉辦3期貫徹學(xué)習(xí)黨的二十大精神輪訓(xùn)班,通過集中輪訓(xùn)、專家培訓(xùn)、實(shí)地研訓(xùn)等方式,分期分批對黨員 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略367字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    三、聚焦組織強(qiáng)基,提升發(fā)展推動力。堅(jiān)持大抓基層鮮明導(dǎo)向,深入實(shí)施“全縣基層黨建‘整鎮(zhèn)推進(jìn)、整縣提升’三年行動計(jì)劃”,持之以恒抓基礎(chǔ)、育亮點(diǎn)、樹品牌。持續(xù)深入推進(jìn)萬名黨員爭五星、百村黨支部奪紅旗“爭星奪旗”行動,聯(lián)合涉農(nóng)部門對全縣104個(gè)村精準(zhǔn)研判,建立“晉級臺賬”,確定11個(gè)首批“四美”紅旗示范村及27個(gè)重點(diǎn)創(chuàng)建村,建立健全梯次推進(jìn)、季度觀摩、重獎(jiǎng)激勵(lì)三項(xiàng)機(jī)制,引導(dǎo)鎮(zhèn)村黨組織和廣大黨員在鄉(xiāng)村振興一線比學(xué)趕超、競相出彩。統(tǒng)籌推進(jìn)“四型”社區(qū)、“四優(yōu)”機(jī)關(guān)創(chuàng)建,協(xié)調(diào)縣財(cái)政資金100萬元打好社區(qū)黨群服務(wù)中心陣地提升、社區(qū)工作人員配備、“三無”小區(qū)治理“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,以過硬舉措補(bǔ)齊工作短板,切實(shí)提升城市基層黨建引領(lǐng)基層治理工作質(zhì)效。

    四、聚焦招才引智,提升人才創(chuàng)新力。自覺把人才工作放在現(xiàn)代化建設(shè)“大棋盤”中謀劃推進(jìn),深入實(shí)施“智匯*州-人才振興計(jì)劃”,設(shè)立“人才工作專項(xiàng)基金”,以開放思維引才用才,開設(shè)人才服務(wù)專窗、開通人才服務(wù)熱線,關(guān)心青年人才交友婚戀,提供人才公寓等暖心服務(wù)打造近悅遠(yuǎn)來的“人才洼地”。緊盯奶山羊、蘋果、香菇等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,采取“柔性引+定向招+鏈條育”策略,柔性引進(jìn)一批高層次專家人才,招聘一批碩士研究生及以上急需緊缺人才,輻射帶動一批本土人才,推行高層次人才“*縣人才綠卡”,吸引更多“千里馬”扎根*縣、服務(wù)*縣、發(fā)展*縣,最大限度激發(fā)和釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力。

    五、聚焦自身建設(shè),提升 ……(未完,全文共1584字,當(dāng)前只顯示953字,請閱讀下面提示信息。收藏組織工作情況匯報(bào)

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