標(biāo)題:鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

按照會(huì)議要求,現(xiàn)將我履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé),抓基層黨建工作情況報(bào)告如下:
一、履行職責(zé)情況
(一)抓好理論學(xué)習(xí),提升黨員干部政治理論水平
年初以來(lái),我始終將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的**大精神作為工作主線,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在**座談會(huì)上的重要講話和考察**時(shí)的重要指示精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),納入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)、座談?dòng)懻、觀看視頻、邀請(qǐng)專家報(bào)告、記錄學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會(huì)、組織知識(shí)測(cè)試等方式,全面準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),對(duì)標(biāo)對(duì)表突出問(wèn)題導(dǎo)向,在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫。以解放思想推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論活動(dòng)為有力抓手,在解放思想中轉(zhuǎn)變思路、抓住機(jī)遇、跟上時(shí)代。全年,累計(jì)開展黨委 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略588字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    二、存在的主要問(wèn)題及原因
    一是投入精力不夠。作為鄉(xiāng)黨委書記,在謀劃黨建工作發(fā)展,解決黨建工作問(wèn)題等長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的問(wèn)題上投入精力還不夠,導(dǎo)致黨建工作目標(biāo)不清晰、舉措不到位,在各項(xiàng)工作中還沒有形成高效有序的工作機(jī)制。
    二是創(chuàng)新意識(shí)不足。對(duì)新時(shí)期基層黨建工作研究的不夠深不夠透,方式方法還有些不靈活,日常工作中沒有突破慣性思維,黨建工作方式因循守舊,一些難點(diǎn)問(wèn)題沒有很好的突破,滿足于工作現(xiàn)狀。
    三是考核問(wèn)責(zé)不嚴(yán)格。抓黨建履責(zé)方面,存在監(jiān)督措施不完善、考核運(yùn)用不充分、問(wèn)責(zé)追責(zé)不到位問(wèn)題,主動(dòng)抓、帶頭抓、直接抓的責(zé)任意識(shí)還需加強(qiáng)。
    認(rèn)真反思存在的問(wèn)題,既有客觀因素,更有主觀原因,主要責(zé)任在我這個(gè)第一責(zé)任人。一是盡管自己對(duì)履行黨建第一責(zé)任人的認(rèn)識(shí)到位,態(tài)度堅(jiān)決,但在實(shí)際工作中,沒能做到統(tǒng)籌兼顧,沒有把基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展之中,反映出自己工作方式方法上還有欠缺。二是個(gè)別工作中存在組織領(lǐng)導(dǎo)不到位,督促落實(shí)不到位,在干部管理上失之于寬失之與嚴(yán),對(duì)一些規(guī)章制度的執(zhí)行不夠嚴(yán)格。三是抓基層黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性,沒有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。
    三、下一步工作思路和措施
    在今后工作中,我一定認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”職責(zé),按照省、地、區(qū)要求,扎扎實(shí)實(shí)抓好基層黨建工作。
    一是嚴(yán)格落實(shí)管黨職責(zé),強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)。帶頭落實(shí)好黨委中心組學(xué)習(xí)、干部周五例會(huì)集體學(xué)習(xí)制度,不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。進(jìn)一步完善督導(dǎo)考評(píng)等各項(xiàng)制度,加強(qiáng)對(duì)基層黨組織工作督導(dǎo)檢查,確保各支部組織生活不走過(guò)場(chǎng),開展到位; 認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”,嚴(yán)格黨委會(huì)議制度,細(xì)化工作責(zé)任,對(duì)履職不到位的班子及個(gè)人嚴(yán)肅問(wèn)責(zé),加強(qiáng)工作的落實(shí)力度。   
    二是狠抓干部隊(duì)伍建設(shè),提升自身素質(zhì)能力。以身作則,帶領(lǐng)干部工作重心下沉,每月至少有3個(gè)工作日進(jìn)村入戶,發(fā)動(dòng)黨員群眾參與基層黨建工作。充分發(fā)揮科級(jí)干部包村作用,定期深入群眾,做百姓的貼心人。以村兩委換屆為契機(jī),選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)帶頭人,為我鄉(xiāng)更好的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。年內(nèi)舉辦培訓(xùn)班對(duì)村“兩委”班子成員、全鄉(xiāng)黨員至少輪訓(xùn)1遍,提高整體素質(zhì)。扎實(shí)開展黨員評(píng)議和黨員致富能力考評(píng),通過(guò)樹立典型,不斷增強(qiáng)黨員引領(lǐng)發(fā)展能力。
    三是補(bǔ)齊經(jīng)濟(jì)發(fā)展短板,增加富民強(qiáng)村渠道。按照“黨建+”鄉(xiāng)村振興三年規(guī)劃,多渠道尋找致富項(xiàng)目,鞏固脫貧攻堅(jiān),推動(dòng)群眾致富。一是爭(zhēng)取省扶貧資金,利用**建 ……(未完,全文共2542字,當(dāng)前只顯示1530字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

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