標題:淺談工業(yè)企業(yè)標準化創(chuàng)新管理 |
淺談工業(yè)企業(yè)標準化創(chuàng)新管理 標準化管理是工業(yè)企業(yè)管理的重要基礎(chǔ)工作。"入世"以來,迫于國內(nèi)外市場競爭的壓力,我國工業(yè)企業(yè)對標準化管理更加重視。但是,工業(yè)企業(yè)如何開展標準化活動才能適應經(jīng)濟全球化的趨勢,才能有效參與國際競爭,很多企業(yè)對此并不十分清楚。作為我國國民經(jīng)濟重要 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略237字,正式會員可完整閱讀)…… 1.2我國工業(yè)企業(yè)標準化管理存在的問題 我們看到以上成績的同時,必須深刻認識到,隨著經(jīng)濟全球化程度的加深,國際市場競爭日趨激烈,同世界發(fā)達國家相比,我國工業(yè)企業(yè)標準化管理暴露出很多差距和不足。具體表現(xiàn)在:第一,企業(yè)標準化競爭的意識不強,觀念落后,管理者沒有把標準化作為適應經(jīng)濟全球化發(fā)展的戰(zhàn)略途徑。大企業(yè)安于現(xiàn)狀,中小企業(yè)由于技術(shù)力量薄弱以及計量檢測手段落后,不能有效貫徹和實施標準。一些小企業(yè)甚至還處于無標生產(chǎn)狀態(tài)。第二,企業(yè)標準體系不健全。有的企業(yè)只重視產(chǎn)品標準的制定和貫徹,忽視與產(chǎn)品標準配套的其 ……(未完,全文共5112字,當前只顯示615字,請閱讀下面提示信息。收藏淺談工業(yè)企業(yè)標準化創(chuàng)新管理) 上一篇:企業(yè)人力資源管理之薪酬管理問題分析 下一篇:淺議精神文明建設是推動企業(yè)經(jīng)濟效益增長的強大動力 |