| 標(biāo)題：非公企業(yè)職工對(duì)工會(huì)作用發(fā)揮的看法及建議 |
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非公企業(yè)職工對(duì)工會(huì)有何要求和企盼?對(duì)工會(huì)工作的看法及要求是什么，存在哪些問(wèn)題?有哪些想法及建議?帶著這些問(wèn)題，我們組織部分非公有制企業(yè)職工，召開(kāi)了思想狀況分析會(huì)。對(duì)會(huì)議的內(nèi)容歸納如下： 問(wèn)題之一：非公有制企業(yè)對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)識(shí)有待提高。從工會(huì)干部看，“浮躁心態(tài)”、“畏難情緒”、“無(wú)所作為思想”時(shí)有表現(xiàn)，守?cái)傋�、混日子、丟不開(kāi)面子的現(xiàn)象比較普遍，墨守成規(guī)、固步自封、精神狀態(tài)不佳、工作缺乏創(chuàng)新、不斷適應(yīng)變化了的經(jīng)濟(jì)關(guān)系和勞動(dòng)關(guān)系。從非公企業(yè)主來(lái)看，法律意識(shí)不強(qiáng)，把工會(huì)當(dāng)“對(duì)手”的多，當(dāng)“幫手”的少，總是戴著有色眼鏡來(lái)看工會(huì)組織，認(rèn)為組建工會(huì)就是 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略468字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 問(wèn)題之四：非公企業(yè)工會(huì)發(fā)揮作用的機(jī)制有待完善。一是非公企業(yè)工會(huì)主席產(chǎn)生機(jī)制不規(guī)范。許多非公企業(yè)工會(huì)主席由企業(yè)主“欽點(diǎn)”，并通過(guò)職工民主選舉的程序走上崗位，看似“合法合情”，實(shí)則離真正民主選舉有較大距離。二是工作機(jī)制不健全。因?yàn)楣?huì)主席本身受聘于非公企業(yè)，工作上放不開(kāi)手腳，不敢為職工說(shuō)話(huà)辦事，造成許多工會(huì)組織“形同虛設(shè)”。同時(shí)，許多工會(huì)主席(包括規(guī)模較大企業(yè)的工會(huì)主席)并未享受行政副職待遇，不能參加涉及職工利益的重大決策，源頭_無(wú)從談起。三是工會(huì)干部素質(zhì)培養(yǎng)機(jī)制未形成。盡管各級(jí)地方工會(huì)重視非公企業(yè)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，但許多非公企業(yè)工會(huì)主席由于企業(yè)主不同意，無(wú)法參加培訓(xùn)工作。四是考核激勵(lì)機(jī)制不到位。由于受諸多因素影響，對(duì)基層企業(yè)工會(huì)工作的考核激勵(lì)制度很不完善，特別是以職工群眾的評(píng)價(jià)為主要標(biāo)準(zhǔn)的考核評(píng)價(jià)坐標(biāo)尚未真正建立，這在一定程序上也影響了基層企業(yè)工會(huì)作用的發(fā)展。 建議一：加大《工會(huì)法》宣傳力度，增強(qiáng)法治意識(shí)。要將《工會(huì)法》納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)主培訓(xùn)的重要內(nèi)容，充分認(rèn)識(shí)支持工會(huì)工作、依法組建工會(huì)、維護(hù)職工權(quán)益的法律義務(wù)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和企業(yè)主的法治意識(shí)。 建議二：積極創(chuàng)新工會(huì)服務(wù)企業(yè)的有效途徑，提高推動(dòng)企業(yè)發(fā)展能力。非公企業(yè)工會(huì)組織以“共謀企業(yè)健康發(fā)展：作業(yè)工會(huì)工作的重要目標(biāo)，組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、小改小革、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng)，解決企業(yè)發(fā)展中的技術(shù)難關(guān)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力。 建議三：有效表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益，多為職工辦實(shí)事辦好事。建立工資集體協(xié)商談判制度，發(fā)揮工會(huì)組織在工資集體協(xié)商談判中的作用，確保職工工資增長(zhǎng)與企業(yè)效益提高相一致。督促企業(yè) ……（未完，全文共2020字，當(dāng)前只顯示1215字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏非公企業(yè)職工對(duì)工會(huì)作用發(fā)揮的看法及建議） 上一篇：定點(diǎn)超越—電信競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)服務(wù)制勝的一大法寶 下一篇：關(guān)于提高平安創(chuàng)建“三率”的幾點(diǎn)思考 |