| 標題：知識管理中的pm思擔 |
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知識管理作為一種管理理念，是需要長期堅持并且努力形成文化的活動。從這個概念上來講，很明確，知識管理不是項目，因此也就不能按照項目管理的組織和運作方式來進行管理。但這并不是說項目管理的思想和方法不能運用在知識管理中，隨著項目管理的意義被更多的人所認可，項目管理中的一些思想也己經(jīng)慢慢演變?yōu)槠兆愤m用的管理理念，這些思想也同樣適用于知識管理。 目標的sma ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略306字，正式會員可完整閱讀）…… 什么樣的知識管理目標才符合smart原則呢?例如提高組織競爭力，可以按照明確和可衡量的原則具體化為市場占有率，用戶認可率，利潤的提高等等。但是這些指標是受多種因素影響的，并不能準確確定哪些是由知識管理帶來的，而且這一目標對知識管理實踐活動的針對性和指導性也不強，不符合「宋丁的原則，因此它不是一個理想的目標。知識管理作為一種管理理念，需要通過具體的活動來落實，理想的目標也應(yīng)該是和具體的活動想結(jié)合的。就象一個人說自己經(jīng)常參加體育活動，他可能是經(jīng)常去健身房，也可能是經(jīng)常跑步或者游泳打球等等。不管他千什么，他的體育活動一定是通過某項特定的活動體現(xiàn)出來的。他參加體育活動是為了身體健康，但是健康卻不是一個好的目標，用身體健康來指導自己鍛煉的人多數(shù).清況下可能會流于形式，真正的目標必須和具體的活動結(jié)合，比如每天堅持健身3口分鐘，跑步5口口口米等。知識管理也是這樣，討論研究的時候可以說知識管理如何如何，到了真正要實施的時候，就不能只是談?wù)勎幕�、理念什么的了，必須落實到具體確定的活動上，如ibm有e一workplace.日p有connex.日p中國有讀書會(雖近期高建華的離職使讀書會的作用受到了一些質(zhì)41)、西門子有sharenet. :19森0有knowledge xchange等等。符合smart原則的知識a理日標也應(yīng)該和具體的活動相結(jié)合，針對具體的活動來設(shè)定，前面我們羅列的目標其實更 ……（未完，全文共3301字，當前只顯示794字，請閱讀下面提示信息。收藏知識管理中的pm思擔） 上一篇：中國企業(yè)需要“杞人憂天”的危機文化 下一篇：現(xiàn)代戰(zhàn)略管理流派 |