標題：國外著名企業(yè)用人之道

　　常言道：商場如戰(zhàn)場，企業(yè)的競爭是人才的競爭。要想在市場競爭中濁占鰲頭，在很大程度上取決于企業(yè)的人才。國外著名企業(yè)在激烈的市場競爭中采用的獨特的用人之道，很值得企業(yè)經(jīng)營者借鑒。
　　麥當　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略165字，正式會員可完整閱讀）……　
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自己選擇工作時間，從早7時到晚12時，員工可選擇不同工作時間，既可當全員職工，又可以兼職，以便公司挑選最優(yōu)秀的員工。同時“麥當勞”還對那些富有潛力的員工不惜血本送到公司總部深造。
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