標(biāo)題:求真務(wù)實(shí) 昂揚(yáng)向上 奮發(fā)有為 全力打造一支高素質(zhì)中層干部隊(duì)伍

  結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),公司啟動(dòng)了中層干部思想、作風(fēng)建設(shè)整頓工作。早在二十世紀(jì)三十年代,_同志就旗幟鮮明地指出:“政治路線確定之后,干部就是決定的因素!敝袑痈刹筷(duì)伍是公司改革發(fā)展的中堅(jiān)力量,中層干部有著怎樣的精神狀態(tài)、工作作風(fēng)和能力水平,直接影響著部門的工作效率,影響著職工主人翁意識(shí)的發(fā)揮,是事關(guān)公司“一*四*”年度目標(biāo)能否順利實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵因素。因此,切實(shí)加強(qiáng)中層干部 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略327字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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層干部的重要時(shí)期,公司就是堅(jiān)持德才兼?zhèn)、?shí)績(jī)用人的導(dǎo)向,發(fā)展選人、事業(yè)選人的標(biāo)準(zhǔn),期望能有更多真抓實(shí)干的中層干部迅速成長(zhǎng)起來。
  當(dāng)前公司中層干部隊(duì)伍總體是好的,是一支講政治、講大局,重責(zé)任、重使命的隊(duì)伍,但也應(yīng)當(dāng)看到,與發(fā)展的要求比、與承擔(dān)的責(zé)任比、與群眾的期望比,仍存在一些不容忽視的差距和問題,并且已經(jīng)在干部隊(duì)伍中、在職工群眾中造成了不良的影響。雖然這不是主流,但如果不及時(shí)加以整頓,勢(shì)必會(huì)愈演愈烈,害己害人害事業(yè)。
  ××*在講話中就要求全體中層干部:倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神;倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)協(xié)作、雷厲風(fēng)行的作風(fēng);倡導(dǎo)艱苦奮斗、勤儉創(chuàng)業(yè)的作風(fēng);健全制度,嚴(yán)格管理;加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高干部綜合素質(zhì);認(rèn)真反思思想、作風(fēng)存在的問題,深入剖析,整改提高。
  這次中層干部思想、作風(fēng)整頓,就是要以思想為先導(dǎo),以作風(fēng)為基礎(chǔ),整治不思進(jìn)取、萎靡消沉之風(fēng),大興銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為之風(fēng)。廣大干部職工肩負(fù)著“一*四*”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的責(zé)任,一定要牢固樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心,以實(shí)干為立身之本,以事業(yè)為精神支柱,一心一意抓工作,鞠躬盡瘁謀發(fā)展。要解決好精神狀態(tài)問題,孜孜追求工作忘我、事業(yè)至上的精神境界,扎實(shí)錘煉豁出去、拼上去、不達(dá)目的不罷休的堅(jiān)強(qiáng)意志,是中層干部奮發(fā)有為的思想內(nèi)核問題。能否做好工作、戰(zhàn)勝困難、干出成效,關(guān)鍵在于有沒有責(zé)任感、事業(yè)心和敬業(yè)精神,只要有進(jìn)取心,即使疲倦也是健康的,即使緊張也是快樂的。這次整頓,就是要整治墨守成規(guī)、求穩(wěn)怕亂之風(fēng),大興與時(shí)俱進(jìn)、敢為人先之風(fēng);整治拖拉懶散、辦事低效之風(fēng),大興雷厲風(fēng) ……(未完,全文共1413字,當(dāng)前只顯示851字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏求真務(wù)實(shí) 昂揚(yáng)向上 奮發(fā)有為 全力打造一支高素質(zhì)中層干部隊(duì)伍

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