標(biāo)題：管理的實(shí)質(zhì)在于創(chuàng)新

管理是人類各種活動中最重要的活動之一。人類社會面對著一對尖銳的矛盾:一方面可供利用的各種資源都是稀缺的;另一方面,人類的欲望是無限的,不會停留在某一水平上。因此,經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)就是作出選擇,來恰當(dāng)配置和充分利用稀缺的資源,生產(chǎn)出產(chǎn)品,并分配給社會集團(tuán)和成員,以滿足其不斷增長的需求和欲望。從這樣的思路出發(fā)來看管理,我們會　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略272字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：管理的實(shí)質(zhì)在于創(chuàng)新   商務(wù)局2010年社會治安綜合治理和大調(diào)解工…   關(guān)于社區(qū)規(guī)范工會財(cái)務(wù)管理的方法措施探索   公安機(jī)關(guān)推行精細(xì)化管理的實(shí)踐與思考   關(guān)于企業(yè)成本管理的分析研究   談?wù)劶佑驼疽?guī)范化管理的幾點(diǎn)看法   鎮(zhèn)級下屬單位財(cái)務(wù)管理的實(shí)施辦法   關(guān)于鎮(zhèn)級下屬單位財(cái)務(wù)管理的實(shí)施辦法   關(guān)于工會財(cái)務(wù)管理的實(shí)施辦法細(xì)則   衛(wèi)生局2010年工會工作目標(biāo)管理的自查報(bào)告   農(nóng)村供電專業(yè)化管理的創(chuàng)新思考 　　我們先從資源整合的角度來看管理。 　　任何社會組織在資源整合的過程中遇到的問題都可以分為兩大類:程序性問題與非程序性問題。無論是前者還是后者,其妥善解決都要依靠管理創(chuàng)新,都要依靠管理主體發(fā)揮創(chuàng)造性并付諸實(shí)踐。表面上看去,對于程序性問題,管理主體只要按既定的程序或規(guī)范來投入并配置利用資源,便可達(dá)到預(yù)定的目標(biāo)。但是如果我們從程序的產(chǎn)生和變遷的全過程來觀察分析,便可知道,任何現(xiàn)在的程序都是以往無數(shù)創(chuàng)新成果的累積而成,任何現(xiàn)在程序又都是未來創(chuàng)新的起點(diǎn)。至于非程序性問題,對管理主體而言,沒有既有的程序可供參照,必須依靠自己的創(chuàng)造性,去發(fā)現(xiàn)并實(shí)施配置資源的全新方案和途徑,才能達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。其妥善解決只能依賴管理創(chuàng)新。 　　次從社會系統(tǒng)運(yùn)行來看管理。 　　任何社會系統(tǒng)(社會組織)都是由若干子系統(tǒng)(或要素)構(gòu)成的動態(tài)、開放的非平衡系統(tǒng)。所謂動態(tài),指系統(tǒng)內(nèi)部的各子系統(tǒng)(或要素)處在不斷變化之中,并造成系統(tǒng)整體的變化;所謂開放,指系統(tǒng)與它所處的外部環(huán)境要不斷發(fā)生物質(zhì)、能量和信息的交換。社會系統(tǒng)所處的外部環(huán)境是不斷變化的(這是眾所周知的),它必然會對該系統(tǒng)的活動內(nèi)容、活動形式、活動要素產(chǎn)生不同程度的影響,同時(shí),系統(tǒng)內(nèi)部的要素也在不斷變化。所以,系統(tǒng)若不及時(shí)根據(jù)內(nèi)外變化的要求,適時(shí)進(jìn) ……（未完，全文共5877字，當(dāng)前只顯示708字，請閱讀下面提示信息。收藏管理的實(shí)質(zhì)在于創(chuàng)新） 上一篇：中學(xué)生作文創(chuàng)新意識的培養(yǎng) 下一篇：從責(zé)任會計(jì)到業(yè)績管理