| 標(biāo)題：企業(yè)改革工作方案 |
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××廠企業(yè)改革工作方案 為做好××廠改革，特制定本改革工作方案。 一、指導(dǎo)思想 以黨的十六屆五中全會精神為指針，以“三個有利于”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真實踐“三個代表”重要思想，圍繞省、市關(guān)于國有集體企業(yè)改革工作的總體要求和有關(guān)政策，講究策略，循序漸近，積極穩(wěn)妥地推進企業(yè)_改革，確保企業(yè)資產(chǎn)不流失，確保職工合法權(quán)益受到保護，確保_。 二、改革原則 1、堅持依法依規(guī)按政策辦事的原則。嚴(yán)格執(zhí)行國家法律法規(guī)和政策，切實維護職工的合法權(quán)益，講究程序，規(guī)范操作，確保改革順利進行。 2、堅持正確處理改革、發(fā)展和穩(wěn)定三者關(guān)系的原則。堅持從實際出發(fā)、在充分考慮職工切身利益的同時，考慮企業(yè)的實際承受能力，立足長遠(yuǎn)，妥善安置職工。 3、堅持以 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略566字，正式會員可完整閱讀）…… 2、評估和拍賣階段。由國資局和國土局牽頭，××鎮(zhèn)、經(jīng)濟局、紡織協(xié)會和××廠參與，對清出的各項資產(chǎn)損失和資金掛帳，進行認(rèn)真清理，分類排隊、查明原因，組織力量進行追索；對房產(chǎn)、土地及各類資產(chǎn)進行價格評估，在此基礎(chǔ)上對資產(chǎn)進行拍賣變現(xiàn)，籌集改革資金。 3、補償安置階段。這是企業(yè)改制最關(guān)鍵的一個時期，市××廠改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位必須通力協(xié)作，××廠在職行政人員和黨組織、工會、婦聯(lián)等必須團結(jié)一致，齊心協(xié)力，根據(jù)改革方案和實施細(xì)則按步分批進行安置。 4、綜合掃尾階段。整理好各種資料，清理財務(wù)賬目，配合審計人員進行專項審計，協(xié)助干部職工做好黨團組織關(guān)系、戶口轉(zhuǎn)移落實工作以及其它各種遺留問題。 四、改革的組織和領(lǐng)導(dǎo) 1、建立組織領(lǐng)導(dǎo)體系。市委、市政府成立××廠（白果麻袋廠）改革領(lǐng)導(dǎo)小組。 組長：××*市政府副市長 副組長：××××鎮(zhèn)黨委書記 ××××市政府辦副主任 成員： ××* 經(jīng)濟局副局長 ×× 紡織協(xié)會會長 ××* 國資局局長 ××*勞動和社會保障局副局長 ××* 總工會副主席 ××*國土資源局副局長 ××* 民政局副局長 ×××× 政法委副書記 ××* 審計局副局長 ××××*廠廠長 2、組建企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。為了及時準(zhǔn)確地掌握××廠改革進度，協(xié)調(diào)解決改制工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，改革領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由××同志兼任，副主任由××、××、××同志兼任。 3、成立清資核產(chǎn)和資產(chǎn)處置組、職工安置組、安全保障、遺留問題處理等四個小組。一是清資核產(chǎn)和資產(chǎn)處置組由國資局××任組長，××、××、××、××、××同志為成員，具體負(fù)責(zé)清理好債權(quán)、債務(wù)及產(chǎn)權(quán)資料，做好債權(quán)的追索工作，做好房產(chǎn)、土地等資產(chǎn)的評估和拍賣工作，籌集改革資金。二是職工安置組。由勞動和社會保障局××同志任組長，經(jīng)濟局××和××同志任副組長，××、××、××、××同志為成員，主要負(fù)責(zé)改革的宣傳準(zhǔn)備工作（包括成立××廠改革領(lǐng)導(dǎo)小組、制訂改制方案等），按照改制方案，做好政策宣傳工作，接待職工政策咨詢并進行認(rèn)真解答和解釋，對職工提出的勞動政策問題進行認(rèn)定；收集職工提出的有關(guān)問題并進行整理反饋，做好耐心細(xì)致的思想工作。做好職工身份轉(zhuǎn)換工作，嚴(yán)格依照《職工安置方案》和《實施細(xì)則》的規(guī)定解除勞動關(guān)系，簽訂解除勞動關(guān)系協(xié)議書，并認(rèn)真做好解除勞動關(guān)系協(xié)議鑒證工作。三是 ……（未完，全文共2443字，當(dāng)前只顯示1470字，請閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)改革工作方案） 上一篇：學(xué)習(xí)黨章、尋找差距個人材料 下一篇：開展平安創(chuàng)建活動事跡材料 |