標(biāo)題:煤礦綜采一隊(duì)班組建設(shè)交流材料

  為全面完成羊場灣煤礦各項(xiàng)奮斗目標(biāo)而不懈努力
  鼓足干勁 夯實(shí)基礎(chǔ)
  為全面完成羊場灣煤礦各項(xiàng)奮斗目標(biāo)而不懈努力
  班組是企業(yè)最基層的行政單位,是企業(yè)的細(xì)胞,處在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的最前沿,員工的主人翁地位和作用首先要在班組得到充分體現(xiàn)。加強(qiáng)班組陣地建設(shè),是增強(qiáng)企業(yè)“三個文明”建設(shè)的落腳點(diǎn)和著力點(diǎn),是增強(qiáng)企業(yè)活力,提高企業(yè)整體素質(zhì)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。
  自羊場灣煤礦y110202綜采工作面正式投入聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)開采至今,面對新設(shè)備、新工藝、新變化,綜采一隊(duì)突出區(qū)隊(duì)文化陣地建設(shè),以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型組織,智能化班組,知識型員工”為目標(biāo),以強(qiáng)化 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略455字,正式會員可完整閱讀)…… 
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規(guī)章制度后,明確提出生產(chǎn)一班在搞好安全的前提下重點(diǎn)突出抓好原煤產(chǎn)量,并且創(chuàng)建目標(biāo)第一步必須達(dá)到全區(qū)煤炭行業(yè)單班產(chǎn)量、單班月產(chǎn)量第一!第二步既是在本年度生產(chǎn)一班單班產(chǎn)量達(dá)到神華集團(tuán)公司一流水平。事實(shí)上,在2006年8月份生產(chǎn)一班就以單班產(chǎn)量2.1萬噸、單班月產(chǎn)48.2萬噸實(shí)現(xiàn)了年初的創(chuàng)建目標(biāo),刷新了全區(qū)煤炭行業(yè)單班、單月產(chǎn)量、單班進(jìn)尺各項(xiàng)記錄。在保持這項(xiàng)記錄的同時,本年度,我們將按照“沒有進(jìn)步、便是退步”的激勵理念為指導(dǎo),不斷優(yōu)化工序作業(yè)流程,加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量,制定切實(shí)可行、行之有效的獎罰機(jī)制,不斷激勵職工的工作熱情,從而實(shí)現(xiàn)第二步規(guī)劃目標(biāo)。
  二、強(qiáng)化班組建設(shè)和工班長隊(duì)伍建設(shè),為安全生產(chǎn)和各項(xiàng)工作的開展提供強(qiáng)有力的組織和領(lǐng)導(dǎo)保證。
  工班長素質(zhì)的高低,是班組安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。在班組建設(shè)和工班長隊(duì)伍建設(shè)上,綜采一隊(duì)在執(zhí)行礦、隊(duì)各項(xiàng)制度的同時,結(jié)合本班組實(shí)際,制定了工長、班長、組長的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和具體管理考核辦法,強(qiáng)化目標(biāo)管理,突出績效考核,嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn),使工長、班長、組長增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和使命感,自覺做到履行職責(zé)、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,努力把事情做對做好,努力實(shí)現(xiàn)“零缺陷”,提高工班長在班組員工中的威望,增強(qiáng)了凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力,保證了各項(xiàng)工作的順利完成。一是嚴(yán)格理論學(xué)習(xí)制度,不斷加強(qiáng)對企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí),認(rèn)清新形勢,了解新情況,確立新思路,增強(qiáng)理論政策水平和創(chuàng)新進(jìn)取意識。二是嚴(yán)格專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)制度,不斷加強(qiáng)對采煤專業(yè)技術(shù)和災(zāi)害預(yù)防、治理等有關(guān)知識的學(xué)習(xí),提高分析、解決現(xiàn)場問題的能力,更好地適應(yīng)安全生產(chǎn)管理的要求。三是定期提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子,促使他們擺正位置,轉(zhuǎn)變作風(fēng),伏下身子,真抓實(shí)干,急難險(xiǎn)重沖在前面,解決關(guān)鍵問題,發(fā)揮表率作用,提高在班組員工群眾中的威望。四是堅(jiān)持把班組長以上管理人員作為搞好現(xiàn)場管理,保證安全生產(chǎn)的關(guān)鍵來抓,落實(shí)跟班隊(duì)長、班組長、崗位員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制,在管理人員中大力提倡“發(fā)現(xiàn)問題是水平,解決問題是責(zé)任,消除隱患是能力,保證安全是業(yè)績”的安全責(zé)任觀。
  三、規(guī)范機(jī)制,科學(xué)管理,不斷探索班組建設(shè)的新途徑、新方法。
  制度是完成任務(wù)的保證, ……(未完,全文共4914字,當(dāng)前只顯示1183字,請閱讀下面提示信息。收藏煤礦綜采一隊(duì)班組建設(shè)交流材料

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