標(biāo)題:淺論醫(yī)院文化建設(shè)

  硬件和軟件是醫(yī)院的基本組成要素,醫(yī)院的發(fā)展其實就是硬件和軟件的增強(qiáng)和提高。二者的關(guān)系是相互影響、相互制約、相互促進(jìn)的,只有它們協(xié)調(diào)統(tǒng)一發(fā)展,醫(yī)院才能穩(wěn)步、高速地向前進(jìn)。盡管決定或影響醫(yī)院的發(fā)展因素很多,但是不能忽略醫(yī)院文化對醫(yī)院生存、發(fā)展所起到的巨大作用。醫(yī)院文化建設(shè)是軟件建設(shè)的重要組成部分,在醫(yī)院發(fā)展中的地位是舉足輕重的。醫(yī)院文化是從企業(yè)文化衍化而來的,是美國學(xué)者在20世紀(jì)80年代初首先提出后并很快流行于世界的一種最新管理思想。所謂醫(yī)院文化,是指醫(yī)院在長期醫(yī)療服務(wù)經(jīng)營活動中集體創(chuàng) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略415字,正式會員可完整閱讀)…… 
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極健康的文化環(huán)境和價值觀念,使之成為醫(yī)院職工認(rèn)同并自覺遵守和奉行的基本信念和行為準(zhǔn)則,使職工在醫(yī)院文化潛移默化的作用下,克服陋習(xí)、樹立新風(fēng)、團(tuán)結(jié)奮發(fā)、勇于創(chuàng)新,積極完成醫(yī)院的各項目標(biāo),提高醫(yī)院的競爭能力,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),為社會做出更大的貢獻(xiàn)。同時,醫(yī)院文化建設(shè)從更高的層次上來講,也是“人”的建設(shè),它通過個人的文化精神素質(zhì)的培養(yǎng)和塑造,促進(jìn)個人的全面發(fā)展,并使個人的發(fā)展與醫(yī)院的發(fā)展有機(jī)地統(tǒng)一起來。讓醫(yī)院文化激勵員工做好日常工作是醫(yī)院文化建設(shè)的最終目的,也是實現(xiàn)員工人生觀、價值觀的橋梁。對于一個醫(yī)院來說,醫(yī)院文化水平高低是醫(yī)院素質(zhì)高低的一個重要標(biāo)志,決定著醫(yī)院的興衰。醫(yī)院要生存、發(fā)展、進(jìn)步,在醫(yī)療行業(yè)競爭中立于不敗之地,就要有相應(yīng)的醫(yī)院文化作后盾。醫(yī)院要真正實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益同時提高的目標(biāo),使醫(yī)院在激烈的醫(yī)療市場競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地,就要不斷重視和加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè),以醫(yī)院文化建設(shè)促進(jìn)醫(yī)院改革的深化。尤其在現(xiàn)代,醫(yī)院文化已成為一個醫(yī)院發(fā)展的核心。因此,研究和發(fā)展醫(yī)院文化對未來醫(yī)院的發(fā)展將是十分必要的。
  2醫(yī)院文化建設(shè)的三個重點
  弄清醫(yī)院文化建設(shè)的目的、任務(wù)后,如何良好開展,做到有的放矢,就要抓住三個重點。
  2.1要明確創(chuàng)建醫(yī)院的目標(biāo)類型醫(yī)院是知識分子、專業(yè)人才聚集的地方,作為知識密集性較強(qiáng)的實體,必須把學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建作為醫(yī)院文化建設(shè)的重要內(nèi)容。主要是做好三方面工作:(1)創(chuàng)新管理機(jī)制,轉(zhuǎn)變經(jīng)營模式,使醫(yī)院經(jīng)營管理走向民主化、法制化、科學(xué)化。用科學(xué)的發(fā)展觀來指導(dǎo)醫(yī)院的整體發(fā)展規(guī)劃,要體現(xiàn)出與時俱進(jìn)的行業(yè)特點。(2)重視人才建設(shè)。加大人力資源的開發(fā)力度,大力培養(yǎng)和引進(jìn)人才,實施科教興院戰(zhàn)略,增加科研、教學(xué)和醫(yī)療管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等方面的投入。大膽起用學(xué)有專長、思維活躍、想干、能干、敢干的專業(yè)人才。(3)注重理論與實踐相結(jié)合的原則。醫(yī)學(xué)是一門注重實踐的科學(xué),它需要知識的不斷更新、積累,又需要長期的實踐檢驗,只有 ……(未完,全文共4484字,當(dāng)前只顯示1080字,請閱讀下面提示信息。收藏淺論醫(yī)院文化建設(shè)

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