標題:結合計生工作總結縣作風效能建設的主要措施

  找準問題 轉變作風
  堅決打一場計生工作翻身仗
  ##縣去年計劃生育工作被自治區(qū)“一票否決”,現在,全縣上下為了摘掉這頂緊緊扣在頭上的“緊箍咒”,全民動員,轉變作風,投入了大量的人力物力財力,開展一場計生工作攻堅戰(zhàn),并取得了一定的成效。從春季計生工作進度來看,全縣較好地完成了環(huán)扎和征收社會撫養(yǎng)費的任務,截至3月30日,全縣結扎2618例,完成春季計生結扎任務222.43%;放環(huán)2342例,完成156.87%;征收社會撫養(yǎng)費392萬元,完成任務346.9%。這些成績的取得,是與我縣作風效能建設活動找準問題,以計生工作為切入點,切實轉變干部作風,加強機關行政建設分不開的。下面,結合計生工作,總結我縣作風效能建設的主要措施。
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抓不好計生工作的干部必須問責”的思想認識。一是全面落實責任制。將具體工作細化,落實到具體的單位、個人,層層落實責任,每一項工作、每一個崗位有具體的責任并落實責任人。二是嚴格執(zhí)行責任追究制。對違反首問負責制度、限時辦結制度,不履行或不正確履行職責,以致影響執(zhí)行力,根據相關規(guī)定嚴肅處理,“動作慢”也要追究責任。
  在當前開展計生工作中,我們把計生任務分解到村組和包村干部,縣與鎮(zhèn)、鎮(zhèn)與村、村與組層層簽訂計生目標管理責任狀,實行縣、鎮(zhèn)、村三級計生捆綁考核制度,明確各級領導干部的責任。無論哪個鎮(zhèn)、村計生出了問題,拖了后腿,一律實行“一票否決”,掛鉤聯(lián)系該鎮(zhèn)、該村的縣、鎮(zhèn)、村三級領導及其他相關責任人,一律承擔相應責任,并視情況分別給予誡免談話、嚴重警告、免職等處理。對完成計生任務的給予獎勵,成績突出、起模范帶頭作用的,組織上考慮提拔重用。
  三、領導帶頭,深入基層,剖析原因
  我縣各級主要領導干部自始至終以身作則,在作風效能建設中注重成效,認真查擺問題,剖析原因,確保查擺問題工作不走過場,做到四個帶頭:“帶頭查擺問題、帶頭剖析根源、帶頭征求意見、帶頭邊學邊查邊改”,并深入基層調研。
  3月3日我縣召開縣、鎮(zhèn)、村三級干部計生工作,認真地分析現狀和研究原因;3月24日,在##鎮(zhèn)召開全縣計生工作現場會,進一步分析了當前計生工作中存在的突出問題和總結了經驗;4月3日,在##鎮(zhèn)六妙村縣委常委成員與農村基層干部、群眾代表召開座談會,認真聽取了村干部、群眾代表提出的有關干部作風、機關行政效能以及計生工作的意見。縣委書記###、縣長###就我縣計生工作問題,也多次深入鎮(zhèn)、村調研。通過深入基層、深入群眾,聽民情,納民意,找出了困擾我縣計生工作的實質問題就是干部作風問題。
  四、加大督查力度,加強對作風效能工作指導
  我縣效能領導小組組織5個督查組,分別由一名縣委常委帶隊,多次深入到各鎮(zhèn)、各部門單位進行督查和指導工作,使作風效能建設收到明顯成效。在督查中發(fā)現一些部門單位干部被抽調到鎮(zhèn)、村搞計生工作,沒有時間回到原單位集中進行效能建設學習活動,就將這些干部編成“編外學習小組”,定期到各鎮(zhèn)、村為這些干部送去學習資料、傳達會議精神,使這些干部做到工作學習兩不誤。在督查中發(fā)現一些干部對計生工作有畏難情緒,就總結經驗和辦法,為其鼓氣,要求其迎難而上,以“破釜沉舟、背水一戰(zhàn)”的氣概,打一場計生翻身仗。在督查中發(fā)現有個別鎮(zhèn)、個別團隊、個別領導和工作人員認為春季計生任務已基本完成,思想上開始松懈,工作上有所松動,就分析我縣全年計生工作的嚴峻性和摘掉計生“一 ……(未完,全文共2344字,當前只顯示1410字,請閱讀下面提示信息。收藏結合計生工作總結縣作風效能建設的主要措施

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