標(biāo)題:論企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)形象 |
摘 要:本文通過對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)形象的特性、內(nèi)涵和塑造途徑的闡釋,力圖從領(lǐng)導(dǎo)者自身的角度開拓出提升領(lǐng)導(dǎo)形象的途徑,以領(lǐng)導(dǎo)者的魅力幫助企業(yè)外塑形象內(nèi)增凝聚力,從而提升企業(yè)的市場競爭力。 關(guān)鍵詞:企業(yè);領(lǐng)導(dǎo)形象;探析 作者簡介;劉浩(1972-),男,河南潢川人,講師,東北財經(jīng)大學(xué)企 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略248字,正式會員可完整閱讀)…… 1.1 領(lǐng)導(dǎo)形象是領(lǐng)導(dǎo)者內(nèi)在修養(yǎng)的外化 領(lǐng)導(dǎo)形象的評價主體雖然是外部公眾,但其行為主體只能是領(lǐng)導(dǎo)者自身,無論外界的環(huán)境怎樣變化,評判標(biāo)準(zhǔn)如何變革,領(lǐng)導(dǎo)本人都是展示領(lǐng)導(dǎo)形象的唯一主體,在領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)形象的過程中,肢體、談吐、衣著等充當(dāng)展示媒介,盡管如此,領(lǐng)導(dǎo)者的內(nèi)在素養(yǎng)還是這一外在形象的最終根源,同“種瓜得瓜,種豆得豆”的道理一樣,有什么樣的內(nèi)在本質(zhì)就會有什么樣的外在表現(xiàn),雖然有可能一時一地的產(chǎn)生修養(yǎng)與形象相矛盾的情況,但就整體來看領(lǐng)導(dǎo)者的能力、意識、覺悟等綜合素質(zhì)還是 ……(未完,全文共5347字,當(dāng)前只顯示643字,請閱讀下面提示信息。收藏論企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)形象) 上一篇:淺論味精自動化生產(chǎn)工藝 下一篇:淺談日本肯定列表制度及其標(biāo)準(zhǔn)的制定 相關(guān)欄目:公司 企業(yè)講話 人事 干部 |