標題：論稅收征管查協(xié)調會機制

　　自我省地稅系統(tǒng)征管業(yè)務軟件上線以來，我們系統(tǒng)內部的征收和管理兩個環(huán)節(jié)的相互分離和制約才真正發(fā)揮應有作用。可以從一個側面印證其作用的是，稽查環(huán)節(jié)的滯后上線在帶來“缺失的一環(huán)”的美中不足局面外，稽查環(huán)節(jié)與征收或管理環(huán)節(jié)之間的相互摩擦也似乎少了很多。在實際工作當中，沒有工作摩擦一般是不會有較大地工作進步。
　　在各環(huán)節(jié)相互制約過程中，幾個部門之間的磨合必不可少，甚至是“痛苦”的　……（快文網http://hoachina.com省略323字，正式會員可完整閱讀）……　
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夠從業(yè)務政策的一面來遵從規(guī)章制度，同時又能夠讓參會各方得以適當妥協(xié)，而且，還應使工作質量能夠得以有效控制。如果再延伸到其他的工作層面，則應該留有工作“接口”，以與局長辦公會、對等領導間的協(xié)同等其他形式的溝通機制相銜接。
　　二、稅收征管查協(xié)調會是一個涉及到征、管、查各環(huán)節(jié)的協(xié)調會。征管查協(xié)調會機制建立后，提交到會上需要解決的問題可能會各式各樣。這是因為，稅收業(yè)務本身從不同角度出發(fā)，呈現(xiàn)出的現(xiàn)象可能會千差萬別，類如，同一業(yè)務在不同部門不同崗位的流轉、似是而非的業(yè)務問題的不同理解、很少出現(xiàn)的業(yè)務問題的處理、業(yè)務材料的傳遞、以及業(yè)務工作的信息溝通與反饋等等。但提交給協(xié)調會的，如果涉及到了類似這樣一些問題，首先應該作一個梳理，即對所出現(xiàn)的問題按照是否牽涉到多個同級部門進行分類。對于僅涉及征、管、查三環(huán)節(jié)中提出問題的某一個部門的問題，一般是以直接答復的形式給以回復；而對于涉及到多部門的問題，則就需要拿到協(xié)調會上進行協(xié)調，其最一般的原則就是妥協(xié)與趨同，當然，協(xié)調會機制本身的領導功能也應合理甚至是“有力”地發(fā)揮，否則就會庸俗地陷于“一團和氣”而貽害稅收事業(yè)。
　　三、稅收征管查協(xié)調會是一個持續(xù)改進地協(xié)調會。征、管、查各部門在工作運行過程中會不斷出現(xiàn)各種問題，即便是類似的問題在不同時期不同條件下，也可能會使用不同的手段或方法去解決。因此，樹立一種持續(xù)改進的理念比較重要。有了這種理念，就可以對復雜的問題試探地去解決，對以前做出的解決問題方法進行“回頭看”。而且，通過這個理念，可以靈活 ……（未完，全文共1393字，當前只顯示838字，請閱讀下面提示信息。收藏論稅收征管查協(xié)調會機制）

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