標題：區(qū)質量技術監(jiān)督局基層建設情況匯報

　　履職創(chuàng)新夯實基礎抓住機遇加快發(fā)展
　　努力實現(xiàn)基層建設事業(yè)新的跨越
　　——大興安嶺地區(qū)質量技術監(jiān)督局
　　2006年，在省局的正確領導下，我們以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面加強能力素質建設、監(jiān)管效能建設、行為規(guī)范建設、基礎設施建設和質監(jiān)形象建設，基層建設取得突出成效。全系統(tǒng)新建、擴建和置換辦公用房面積共計2600平方米，新增土地面積4　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略292字，正式會員可完整閱讀）……　
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，在更高的起點上促進質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。通過學習討論，極大地激發(fā)了各級領導和廣大干部職工艱苦創(chuàng)業(yè)、干事立業(yè)、激情興業(yè)、真心敬業(yè)的熱情。同時，落實責任，明確加強基層建設的目標任務。認真落實了領導干部基層建設聯(lián)系點制度，重點解決縣（區(qū)）局“三無”和干部職工的政治業(yè)務素質問題，并把各項任務分解到具體部門、具體領導和具體工作人員，定職責、定任務、定標準，全面增強自我創(chuàng)新、自我發(fā)展、自我建設、自我完善、自我提高和自我解決問題的能力。
　　二、精心組織，周密安排，扎實開展“基層建設年”活動
　　第一、以創(chuàng)建“四型班子”為目標，加強領導班子建設。在創(chuàng)建團結型班子上，要求基層局領導班子必須做到：顧全質監(jiān)事業(yè)發(fā)展這個大局，注意領導班子成員之間的思想溝通和情感交流，形成合力。在創(chuàng)建具有創(chuàng)新型領導班子上，各單位結合部門實際，認真領會、深入貫徹學習遼、吉考察精神，進一步解放了思想，轉變了觀念，狠抓了基層局的管理創(chuàng)新和機制創(chuàng)新。在創(chuàng)建奉獻型班子上，把服務基層作為一項根本職責，重視基層、建設基層、服務基層，堅持重心下移，把工作力量充實到基層，把工作措施落實到基層。在創(chuàng)建廉潔型班子上，全系統(tǒng)扎實深入地開展了預防職務犯罪活動,加大了源頭治理腐敗力度。地局和六位基層局的一把手被當?shù)攸h委評為預防職務犯罪先進個人。
　　第二，以創(chuàng)建“六型系統(tǒng)”為目標，加強隊伍建設。在創(chuàng)建節(jié)約型系統(tǒng)上， ……（未完，全文共3152字，當前只顯示759字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)質量技術監(jiān)督局基層建設情況匯報）

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