| 標(biāo)題：加強(qiáng)派駐機(jī)構(gòu)管理 促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作 |
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派駐機(jī)構(gòu) 中央紀(jì)委二次全會(huì)強(qiáng)調(diào)：要積極穩(wěn)妥地開(kāi)展對(duì)派出紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理的試點(diǎn)工作，調(diào)整職能，理順關(guān)系，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有序推進(jìn)。遂川縣紀(jì)委、監(jiān)察局對(duì)中紀(jì)委二次全會(huì)的這一要求進(jìn)行了不懈的努力和探索，于2002年底完成了對(duì)派駐機(jī)構(gòu)的收編工作，初步形成了一套加強(qiáng)對(duì)派駐機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理的方法和制度，取得了比較明顯的成效。2003年1—5月與去年同期相比，派駐機(jī)構(gòu)初查核實(shí)案件線(xiàn)索26件，增長(zhǎng)76%，立案14件，增長(zhǎng)250%，立案面占所有派駐機(jī)構(gòu)40%，實(shí)施監(jiān)督檢查15項(xiàng)，增長(zhǎng)84%，向上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)投稿45篇，增長(zhǎng)160%等，有力地促進(jìn)了全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作。 一、加強(qiáng)聯(lián)系與協(xié)調(diào)，落實(shí)派駐機(jī)構(gòu)的設(shè)置、定編與管理_ 遂川縣紀(jì)委、監(jiān)察局在認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)中央、省、市紀(jì)委關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)對(duì)派駐機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理的精神后，加強(qiáng)與縣委組織部、縣編辦、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局的聯(lián) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略658字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 在認(rèn)真分析和把握好縣直單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員的工作現(xiàn)狀與情況后，遂川縣紀(jì)委監(jiān)察局制定下發(fā)了《縣直紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》，并按照《暫行辦法》的規(guī)定，嚴(yán)格把好派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)人員的考察、提名與任免關(guān)。對(duì)原來(lái)工作表現(xiàn)突出，能力強(qiáng)的派駐干部建議縣委予以提拔重用和交流到行政崗位；對(duì)不履行紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)，反映較差的，堅(jiān)決要求縣委予以免職和調(diào)離紀(jì)檢監(jiān)察工作崗位；對(duì)年齡偏大，工作積極性不高的紀(jì)檢組長(zhǎng)，不再向縣委提名；對(duì)其他紀(jì)檢組長(zhǎng)(紀(jì)委書(shū)記)，則根據(jù)工作的表現(xiàn)、群眾的公認(rèn)度和在崗時(shí)間的長(zhǎng)短，建議縣委進(jìn)行輪崗。 三、明確職責(zé)與任務(wù)，強(qiáng)化派駐機(jī)構(gòu)人員的管理與培訓(xùn) 過(guò)去由于人員編制、管理_等沒(méi)有理順，大多數(shù)派駐機(jī)構(gòu)充當(dāng)為單位的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，有的甚至與單位其他內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)合并，工作人員干的工作也大多數(shù)是單位業(yè)務(wù)工作、中心工作，真正從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的時(shí)間甚少，加之派駐機(jī)構(gòu)工作人員的各種福利待遇由駐在部門(mén)保障供給，思想觀念上理所當(dāng)然地就認(rèn)為自己完全是單位的人，而對(duì)自己是縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局派駐的工作人員的身份和職責(zé)則認(rèn)識(shí)不到位。 對(duì)派駐機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理后，遂川縣紀(jì)委監(jiān)察局切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)派駐機(jī)構(gòu)的管理。一是設(shè)立干部室�？h紀(jì)委監(jiān)察局在機(jī)構(gòu)改革內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)緊縮、人員編制減少的情況下，設(shè)立專(zhuān)門(mén)管理全縣派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的干部室，從組織保證上切實(shí)加強(qiáng)對(duì)派駐機(jī)構(gòu)人員和工作的管理。二是建章立制。縣紀(jì)委協(xié)同縣委組織部、縣編辦、縣監(jiān)察局、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合制定了《縣直紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》，明確了派駐紀(jì)檢組、監(jiān)察室的性質(zhì)、隸屬關(guān)系、工作職責(zé)、工作要求、編制和職務(wù)設(shè)置、干部管理和后勤保障等，既理順了派駐機(jī)構(gòu)的人員編制和管理_，又使管理有章可循，更科學(xué)，更規(guī)范。三是制定工作目標(biāo)。年初，縣紀(jì)委監(jiān)察局制定了《派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)年度工作目標(biāo)管理考評(píng)方案》，不僅要求派駐機(jī)構(gòu)協(xié)助駐在單位黨政組織抓好本單位、本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，還要求各派駐機(jī)構(gòu)年內(nèi)必須初查核實(shí)案件線(xiàn)索2件以上，立案1件以上，結(jié)合駐在單位自身特點(diǎn)或根據(jù)群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理或執(zhí)法監(jiān)察1項(xiàng)以上，鼓勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦薪Y(jié)合單位自身特點(diǎn)創(chuàng)造性開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作。 《方案》明確規(guī)定，對(duì)年度工作目標(biāo)考評(píng)先進(jìn)的派駐機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)，除推薦到上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)表彰，建議縣委予以提拔重用外，還將給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)年度目標(biāo)考評(píng)后2名的派駐機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)，則要求他們?cè)谙履甑娜h黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上說(shuō)明情況。四是統(tǒng)一調(diào)配力量。一方面，對(duì)涉及派駐單位人員的信訪舉報(bào)，在做好b_m工作的前提下，要求派駐機(jī)構(gòu)人員參與縣紀(jì)委、監(jiān)察局業(yè)務(wù)職能室的調(diào)查核實(shí)工作，對(duì)涉及派駐單位的建筑工程招投標(biāo)，國(guó)有土地使用權(quán)出(轉(zhuǎn))讓?zhuān)瑖?guó)有資產(chǎn)出 ……（未完，全文共2840字，當(dāng)前只顯示1709字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏加強(qiáng)派駐機(jī)構(gòu)管理 促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作） 上一篇：“教師節(jié)簽名”活動(dòng)總結(jié) 下一篇：中秋節(jié)演講稿3 相關(guān)欄目：管理 財(cái)政 公司 質(zhì)檢 醫(yī)院 法制 企業(yè)講話(huà) 民營(yíng)招商 工作體會(huì) 督查 紀(jì)檢講話(huà) 檢察院 工委 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 五一和五四節(jié)日專(zhuān)題 |