標(biāo)題:淺談保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制

  文章標(biāo)題:淺談保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制
  ××是人口大縣,共有*萬人,現(xiàn)有黨員*萬名,其中農(nóng)村黨員*萬名。如何教育好、管理好并發(fā)揮好這支隊(duì)伍的先鋒模范作用,關(guān)系到全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,也是我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)所面臨的一個(gè)重要課題。近年來,我們立足縣域?qū)嶋H,以開展設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)為載體,引導(dǎo)廣大農(nóng)村黨員積極發(fā)揮作用,在履崗盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)中彰顯先進(jìn)性,構(gòu)建永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制,為加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
  一、圍繞中心建平臺(tái),著力凸顯廣大黨員的主體地位。黨員是黨組織的細(xì)胞,黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮是黨的先進(jìn)性的基礎(chǔ)。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村戰(zhàn)略決策的提出,為加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)賦予了新的內(nèi)涵,也為廣大農(nóng)村黨員發(fā)揮先進(jìn)性作用提供了方向和動(dòng)力。通過開展設(shè)崗定責(zé)活動(dòng),讓廣大農(nóng)村黨員圍繞中心、轉(zhuǎn)變觀念、找準(zhǔn)定位,進(jìn)一步激發(fā)熱情和干勁, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略632字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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以崗位職責(zé)的形式落實(shí)到入黨積極分子、預(yù)備黨員、青年團(tuán)員等不同_,從而形成推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的整體合力。
  二、分類管理促深化,充分發(fā)揮農(nóng)村無職黨員的先鋒模范作用。無職黨員在黨員總量中所占比重很大,是農(nóng)村黨員隊(duì)伍中的主體力量,其先進(jìn)性作用的發(fā)揮直接影響到農(nóng)村黨員整體的先進(jìn)性,一直是先進(jìn)性建設(shè)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。先進(jìn)性教育活動(dòng)過程中,我們針對(duì)不少農(nóng)村無職黨員存在“無事、無為、無所謂”的“三無”思想,以及相當(dāng)一部分黨員想干事卻缺乏舞臺(tái)的實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)分類管理,推動(dòng)職責(zé)履行,以充分發(fā)揮他們的先鋒模范作用。一是優(yōu)化設(shè)置方式。結(jié)合黨員實(shí)際,進(jìn)一步優(yōu)化崗位設(shè)置。對(duì)中青年黨員,重點(diǎn)是為他們安排發(fā)展生產(chǎn)、務(wù)工經(jīng)商等方面的崗位,教育引導(dǎo)他們帶頭創(chuàng)業(yè),并在技能培訓(xùn)、小額貸款等方面進(jìn)行扶持;對(duì)年老體弱黨員,重點(diǎn)通過實(shí)施“銀色人才工程”,發(fā)揮他們?cè)谒枷虢逃、矛盾調(diào)解、村務(wù)監(jiān)督等方面的作用。同時(shí),積極探索按產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)和黨員崗位及特長分類設(shè)置黨小組,把黨小組建立在產(chǎn)業(yè)鏈上、行業(yè)協(xié)會(huì)中和致富聯(lián)合體內(nèi),從而將黨組織設(shè)置與崗位設(shè)置緊密聯(lián)系起來,更好地促進(jìn)無職黨員發(fā)揮作用。二是注重教育培訓(xùn)。建立無職黨員崗前培訓(xùn)、在崗學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能等一整套學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,采取多種方式,經(jīng)常性地開展農(nóng)村方針政策、法律法規(guī)、群眾工作方法、崗位目標(biāo)要求等內(nèi)容的崗中培訓(xùn)和換崗培訓(xùn),提高黨員執(zhí)行政策、依法辦事、化解矛盾、促進(jìn)和諧的本領(lǐng)。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。基層黨組織普遍建立了信息反饋、定期交流、履職情況登記和公示制度。通過村黨務(wù)公開欄向黨員和村民公開,接受群眾監(jiān)督。對(duì)黨員履行職責(zé)情況,采取季度小評(píng)、半年初評(píng)、年終總評(píng)的辦法,進(jìn)行考核評(píng)議。實(shí)踐證明,設(shè)崗定責(zé)讓農(nóng)村無職黨員變“無職”為“有責(zé)”,變“無為”為“有為”,較好地解決了過去對(duì)無職黨員教育管理抓不住、抓不實(shí)的問題,走出了一條新時(shí)期農(nóng)村黨員發(fā)揮先進(jìn)性的新路子。
  三、著眼長效建機(jī)制,全面增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。制度問題帶有根本性、全面性、穩(wěn)定性和長期性。發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)性,必須在制度、機(jī)制上下功夫,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨員隊(duì)伍先進(jìn)性的長效保持。一是創(chuàng)新組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,為農(nóng)村黨員先進(jìn)性長效保持提供保障。以深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手,進(jìn)一步強(qiáng)化管黨意識(shí),通過建立組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、建立健全黨建聯(lián)席會(huì)和會(huì)辦會(huì)等相關(guān)制度,以及明確工作責(zé)任體系等有效措施,努力形成齊抓共管格局,切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村黨員先進(jìn)性建設(shè)。二是創(chuàng)新黨員發(fā)展機(jī)制,為農(nóng)村黨員隊(duì)伍增添源頭活水。針對(duì)農(nóng)村黨員隊(duì)伍老齡化現(xiàn)象比較嚴(yán)重、文化素質(zhì)偏低等結(jié)構(gòu)性缺陷,不斷加大對(duì)農(nóng)村入黨積極分子和黨員發(fā)展對(duì)象的培養(yǎng)力度。同時(shí),通過民主推薦制、考試制、公示制、失職追究制等項(xiàng)制度的實(shí)施,把好黨員發(fā)展工作的質(zhì)量關(guān),從而使農(nóng)村黨員隊(duì)伍不斷壯大、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。三是創(chuàng)新教育培訓(xùn)機(jī)制,提高黨員履崗盡責(zé)能力。按照中央“大規(guī)模培訓(xùn)農(nóng)村黨員”的要求,實(shí)施“全民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工程”,根據(jù)木材加工、花卉苗木、蔬菜種植、畜禽養(yǎng)殖、食用菌栽培等不同產(chǎn)業(yè)帶,通過舉辦專家講座、現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)、觀摩學(xué)習(xí)等方式,對(duì)農(nóng)村黨員 ……(未完,全文共2731字,當(dāng)前只顯示1644字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏淺談保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制

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