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標(biāo)題：關(guān)于構(gòu)建和諧后勤的思考

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　　黨中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會重要理論，對新時期機關(guān)后勤工作的發(fā)展和改革指明了方向。構(gòu)建和諧后勤應(yīng)堅持_后勤管理思想和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實_總書記重要講話精神，堅持以人為本的思想，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，使改革更加深化，管理更加科學(xué)，服務(wù)更加滿意，做到改革與發(fā)展、管理與服務(wù)相互協(xié)調(diào)，最大地體現(xiàn)人本思想，維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，實現(xiàn)　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略327字，正式會員可完整閱讀）……　

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速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，為構(gòu)建和諧后勤提供堅實的物質(zhì)基礎(chǔ)。二是要實現(xiàn)后勤管理、保障、服務(wù)、經(jīng)營四位一體的工作機制，有效地提高后勤的整合能力。三是要加大對國有資產(chǎn)和非國有資產(chǎn)的整合力度，建立機關(guān)大后勤格局，對資產(chǎn)進行優(yōu)化配置，開拓市場，廣開財源，開源節(jié)流，利用各種服務(wù)資源，充分發(fā)揮國有資源共享在市場經(jīng)濟中的作用。四是在管理和服務(wù)上不斷提升管理理念，在管理體系上進行iso9000、iso14000、ohsas1800三位一體國際認(rèn)證，夯實管理基礎(chǔ)，大力發(fā)展后勤經(jīng)濟和后勤生產(chǎn)力。五是要加大社會化管理與服務(wù)，比如物業(yè)管理，可由社會來承擔(dān)物業(yè)服務(wù)，從傳統(tǒng)的“獨家獨院”的服務(wù)中解決出來，從“等、靠、要”的思想中解放出來，沖破陳舊觀念的來源，改變因循守舊、不思進取的狀態(tài)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀。在思想上有新解放，觀念上有新突破，改革上有新思路，管理上有新舉措，服務(wù)上有新提高，工作上有新進展。走“引進來，走出去”雙向服務(wù)的后勤大聯(lián)合、大民主的路子。
　　二、構(gòu)建和諧后勤，應(yīng)緊緊圍繞單位中心工作
　　機關(guān)后勤工作是為黨和國家中心工作服務(wù)的，是后勤保障工作的宗旨，也是后勤保障工作的基礎(chǔ)出發(fā)點落腳點。因此，我們必須從提高后勤保障和服務(wù)能力的高度，落實_總理對后勤戰(zhàn)線提出的“管理、保障、服務(wù)、廉潔、務(wù)實、高效”的要求。明確工作目標(biāo)。因此，實現(xiàn)管理科學(xué)化、保障法制化、經(jīng)營市場化，最關(guān)鍵的是要保證中心工作，離開這個中心和重點，機關(guān)后勤改革就失去了意義，也就造成了整個單位的不和諧。所以構(gòu)建和諧機關(guān)后勤，也是構(gòu)建和諧 ……（未完，全文共3530字，當(dāng)前只顯示850字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于構(gòu)建和諧后勤的思考）

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