| 標(biāo)題：員工崗位工作移交管理規(guī)定 |
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1、目的：為保證公司各項(xiàng)工作，不受人員變動的影響，保證公司各類財產(chǎn)、物資、資料、信息等的傳遞性與有效性，特制定本規(guī)定。 2、職責(zé)：集團(tuán)辦公室負(fù)責(zé)員工離職手續(xù)的辦理，總裁辦公室 3、適用范圍：本規(guī)定適用于集團(tuán) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略197字，正式會員可完整閱讀）…… 4.1.4員工離職而不辦理移交手續(xù)或移交手續(xù)不清的，公司將暫停其工資發(fā)放。 4.2、員工崗位調(diào)動移交手續(xù)的辦理： 4.2.1設(shè)備操作人員崗位調(diào)動，必須將本工種所使用的各類工量檢具、工藝圖紙等移交清楚。 4.2.2行政、技術(shù)、采購、銷售等非記件制員工的崗位調(diào)動，在接到總裁辦公室發(fā)出的《員工調(diào)動通知單》和《工作調(diào)動移交單》后三天內(nèi)，按規(guī)定內(nèi)容辦理移交手續(xù)。經(jīng)移交人、接收人雙方簽字確認(rèn)后，部門負(fù)責(zé)人必須對移交情況進(jìn)行確認(rèn)并在《工作調(diào)動移交單》上簽字。部長級以上人員辦理移交，需經(jīng)主管副總確認(rèn)，并在《工作調(diào)動移交單》上簽字。 4.3、移交人員必須將本崗位所擁有的各類文件、資料、圖書、圖紙、電子文檔、軟盤中存儲的工作信息、各類辦公用品、工具等列入移交范圍，任何人不得以任 ……（未完，全文共849字，當(dāng)前只顯示511字，請閱讀下面提示信息。收藏員工崗位工作移交管理規(guī)定） 上一篇：結(jié)合房產(chǎn)工作的實(shí)際談十七大報告學(xué)習(xí)心得 下一篇：員工工作激勵辦法 相關(guān)欄目：職工 工委 工作體會 工作總結(jié) 工作匯報 五一和五四節(jié)日專題 管理 規(guī)章制度 |