標(biāo)題：干部考察材料要寫實

　　干部考察材料要寫實
　　《干部任用條例》要求，考察材料必須寫實。如何寫實？我認為主要是注意“四戒”：
　　一、突出主要特點，力戒面面俱到。一是要綜合　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略138字，正式會員可完整閱讀）……　
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。在個別談話時，至少要請座談對象詳細介紹1-2個典型事例，以便在撰寫考察材料時綜合比較。二是要善于取舍。綜合分析、歸納座談對象評價的觀點、介紹的事例，既要注意從有說服力的典型事例中提取觀點，又要注意在大多數(shù)座談對象評價的觀點下尋找典型事例。三是要注意詳略。一個觀點一般需要一個比較詳細的典型事例，如果確實需要增強說服力，添加的事例應(yīng)略作介紹。
　　三、定性評價得當(dāng)，力戒倚輕倚重。一是慎用定語，考察材料中一般不使用“非�！薄ⅰ笆帧�、“很”等定語，盡量用“比較”、“一定的”或不帶定語來評價考察對象的德能勤績廉。二是適當(dāng)引用干部群眾原汁原味的語言介紹考 ……（未完，全文共596字，當(dāng)前只顯示359字，請閱讀下面提示信息。收藏干部考察材料要寫實）

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