標題：國有企業(yè)改革在新的起點上穩(wěn)步推進

　　黨的十六大確立了深化國有資產(chǎn)管理_改革的重大任務(wù)，明確了國有資產(chǎn)管理_改革的基本原則。為貫徹黨的十六大和十六屆二中全會精神，2003年國務(wù)院成立了國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會，第一次在政府機構(gòu)設(shè)置上實現(xiàn)了政府社會公共管理職能與所有者職能的分離，明確了國有資產(chǎn)出資人代表，基本實現(xiàn)了管資產(chǎn)與管人、管事的結(jié)合。這是我國經(jīng)濟_改革的一個重大突破，　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略294字，正式會員可完整閱讀）……　
  更多相關(guān)文章：國有企業(yè)改革在新的起點上穩(wěn)步
  國有企業(yè)總會計師勤廉兼優(yōu)先進事跡材料
  國有企業(yè)廉潔從業(yè)培訓(xùn)班動員講話
  國有企業(yè)開展爭創(chuàng)四強四優(yōu)活動情況匯報
  國有企業(yè)黨支部工作總結(jié)
  2011年國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新春致辭
  2010年國有企業(yè)黨支部年終工作總結(jié)范文
  2011年1月入黨思想?yún)R報：新的起點，新的輝煌
  加強國有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗材料
  淺談新時期創(chuàng)新國有企業(yè)工會女工工作思路
  國有企業(yè)職務(wù)犯罪預(yù)防的調(diào)查分析報告
  國有企業(yè)五五普法驗收工作總結(jié)
  試談如何加強國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)
  國有企業(yè)改制前后的區(qū)別和變化
  企業(yè)：國有企業(yè)改制前后的區(qū)別和變化
％；上繳稅金6822.5億元，比2003年增長91.5％，年均增長24.2％。截止2006年底，中央企業(yè)資產(chǎn)總額為12.2萬億元，比2003年底增長46.5％，年均增長13.6％。國資委成立后，中央企業(yè)第一個任期的三年，資產(chǎn)總額平均每年增加1.3萬億元，銷售收入平均每年增加1.2萬億元，實現(xiàn)利潤平均每年增加1500億元，上繳稅金平均每年增加1000億元，國有資產(chǎn)保值增值率達到144.7％。
　　四年多來，以_同志為總書記的黨中央始終把國有企業(yè)改革和發(fā)展作為鞏固和完善社會主義基本經(jīng)濟制度的一項重要工作，提出了關(guān)于國有資產(chǎn)管理_改革和國有企業(yè)改革發(fā)展的一系列方針政策，對重大工作進行了周密部署，對完善國有資產(chǎn)管理_、加快推進國有企業(yè)改革和國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)調(diào)整不斷給予具體的指導(dǎo)，逐步探索出了一條具有中國特色的搞好國有企業(yè)、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟的新路子。
　　一、堅持政企分開、政資分開，建立完善國有資產(chǎn)管理_
　　深化國有資產(chǎn)管理_改革，是黨的十六大提出的深化經(jīng)濟_改革的一項重大任務(wù)，是黨中央在總結(jié)我國改革開放20多年國有企業(yè)改革發(fā)展經(jīng)驗的基礎(chǔ)上提出的。過去有些國有企業(yè)搞不好，一個重要原因是_機制不適應(yīng)市場化改革的要求。國有企業(yè)出資人的職責分散在多個部門，誰都管，誰都不負責任，出現(xiàn)了“決策的不負責，負責的不決策”等現(xiàn)象。針對存在的問題，黨中央高瞻遠矚 ……（未完，全文共6345字，當前只顯示764字，請閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)改革在新的起點上穩(wěn)步推進）

上一篇：構(gòu)建企業(yè)新型的黨政關(guān)系
下一篇：干部面臨“和諧”大考

相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 改革 改革開放