標(biāo)題:組工干部要保持五種心態(tài) |
組工干部是從事基層組織建設(shè)、干部人事工作的干部,工作辛苦,生活清貧,面對各種誘惑和挑戰(zhàn),要真正長期做到公道正派,長期保持先進(jìn)性,我認(rèn)為要不斷加強自身修養(yǎng),始終保持五種心態(tài)。 一、默默奉獻(xiàn)的平常心 組織部門是群眾公認(rèn)的“清水衙門”,工作責(zé)任重、壓力大,而干部待遇又比較低,常常是把別人送上前臺,讓人喝彩,自己卻默默無聞。這就要求組工干部要甘于奉獻(xiàn),守得住清貧,耐得住寂寞,在名利得失上保持“平常心”。對名、利、地位看得淡一些 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略372字,正式會員可完整閱讀)…… 三、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的細(xì)致心 組織工作無小事。組工干部要善于從小處著手,多做“小”字文章。要勤干小事。勿以善小而不為,勿以惡小而為之。組工干部不要以為自己是“管干部的干部”,就不必做小事。小事雖小,但要做好每一件小事卻很不容易,這就要求我們組工干部要以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的處事態(tài)度,求真務(wù)實的工作作風(fēng)開展工作,多做小事,把小事做扎實,做細(xì)致。要善謀小事。組工干部要養(yǎng)成勤想小事的習(xí)慣,要重視組織工作運行中的各個環(huán)節(jié)的有機銜接,把組織工作中的各項不起眼的小事想到、想深、想細(xì)。要注意小節(jié)。小節(jié)問題反映作風(fēng)問題。如果我們組織干部作風(fēng)不過硬,在小節(jié)上管不住自己,就會因小失大,就會嚴(yán)重影響黨和政府在干部群眾中的形象。組工干部要做到謹(jǐn)言慎行,不該講的不講,不該做的不做,時刻注意警醒自己。 四、一視同仁的公正心 _曾講過,管干部的干部,要很公道、很正派、不信邪、不怕得罪人。中央也提出了“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的十六字要求。這 ……(未完,全文共1607字,當(dāng)前只顯示967字,請閱讀下面提示信息。收藏組工干部要保持五種心態(tài)) 上一篇:組工干部不妨學(xué)學(xué)“鴨子劃水” 下一篇:組工干部日當(dāng)三省其身 相關(guān)欄目:組工 干部 公務(wù)員 組織講話 黨會報告 |