| 標(biāo)題：組工干部要保持五種心態(tài) |
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組工干部是從事基層組織建設(shè)、干部人事工作的干部，工作辛苦，生活清貧，面對各種誘惑和挑戰(zhàn)，要真正長期做到公道正派，長期保持先進(jìn)性，我認(rèn)為要不斷加強自身修養(yǎng)，始終保持五種心態(tài)。 一、默默奉獻(xiàn)的平常心 組織部門是群眾公認(rèn)的“清水衙門”，工作責(zé)任重、壓力大，而干部待遇又比較低，常常是把別人送上前臺，讓人喝彩，自己卻默默無聞。這就要求組工干部要甘于奉獻(xiàn)，守得住清貧，耐得住寂寞，在名利得失上保持“平常心”。對名、利、地位看得淡一些 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略372字，正式會員可完整閱讀）…… 三、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的細(xì)致心 組織工作無小事。組工干部要善于從小處著手，多做“小”字文章。要勤干小事。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。組工干部不要以為自己是“管干部的干部”，就不必做小事。小事雖小，但要做好每一件小事卻很不容易，這就要求我們組工干部要以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的處事態(tài)度，求真務(wù)實的工作作風(fēng)開展工作，多做小事，把小事做扎實，做細(xì)致。要善謀小事。組工干部要養(yǎng)成勤想小事的習(xí)慣，要重視組織工作運行中的各個環(huán)節(jié)的有機銜接，把組織工作中的各項不起眼的小事想到、想深、想細(xì)。要注意小節(jié)。小節(jié)問題反映作風(fēng)問題。如果我們組織干部作風(fēng)不過硬，在小節(jié)上管不住自己，就會因小失大，就會嚴(yán)重影響黨和政府在干部群眾中的形象。組工干部要做到謹(jǐn)言慎行，不該講的不講，不該做的不做，時刻注意警醒自己。 四、一視同仁的公正心 _曾講過，管干部的干部，要很公道、很正派、不信邪、不怕得罪人。中央也提出了“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”的十六字要求。這 ……（未完，全文共1607字，當(dāng)前只顯示967字，請閱讀下面提示信息。收藏組工干部要保持五種心態(tài)） 上一篇：組工干部不妨學(xué)學(xué)“鴨子劃水” 下一篇：組工干部日當(dāng)三省其身 相關(guān)欄目：組工 干部 公務(wù)員 組織講話 黨會報告 |